メディア掲載・出演実績 | アタックスグループ

メディア掲載・出演実績

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映像媒体

媒体内容
2023/11ABEMA Prime(アベプラ)
【24時間営業】深夜まで働くってアリ?完璧なサービスを求め過ぎ?働き方改革と成長は両立できる?」コーナー
(株)アタックス・セールス・アソシエイツ代表取締役 横山信弘が出演しました。
2020/3厚生労働省「職業情報提供サイト(日本版O-NET)
【経営コンサルタント】紹介ページ
「経営コンサルタント」の紹介ページで撮影協力を行いました。
(株)アタックス・ヒューマン・コンサルティング 人事コンサルタント 吉崎英利
(社会保険労務士)
2019年秋映画『最高の人生の見つけ方』
予告編
撮影協力(東京事務所オフィス風景)
2019/9/6NHK関西『ニュースほっと関西』
ニュース「リクナビ問題で厚労省が行政指導」
採用コンサルタント酒井利昌のコメントが紹介されました。
2014/1/31日本テレビ『ZIP!』
「Yahoo急上昇キーワード アレナニ?」コーナー
(株)アタックス・セールス・アソシエイツ代表取締役 横山信弘が出演しました。
2008/4/28日本テレビ『スッキリ!!』
「スッキリ特報部 それが知りたい!!」コーナー
(株)アタックス戦略会計社代表取締役 片岡正輝が出演しました。

紙媒体・WEB媒体

媒体寄稿執筆者
2024~
連載中
日経トップリーダー世のため人のためになる経営坂本光司
西浦道明
坂本洋介
2022~
連載中
税務研究会
「税務通信データベース」
基礎からわかる資産税村井克行
長沢 健史
有賀雄一
松岡聡
2023まいにちdoda仕事がうまくいかないのは“会話のズレ”のせい?信頼される話し方・聞き方とは
自己開示の効果とは?ビジネスで信頼関係を築くコツを解説
話が噛み合わない原因は?ビジネスでトラブルを起こさないための対処法!
横山信弘
2023
~2022
indeed採用DXとは デジタルツールを導入する前にやるべきこと
DX時代の人材育成に欠かせない「リスキリング」とは
中小企業にこそ「リスキリング」が必要 導入のポイントは
コロナ禍の新卒採用 「ガクチカ」に代わる質問のアイデアとは
不採用にした人をもう一度選考しても大丈夫?その方法と留意点
エッセンシャルワーカーの求人 採用のポイント、離職を防ぐには
酒井利昌
2023銀行研修社
「銀行実務」
事例にみるコロナ後を乗り切る企業の判断のポイント池ヶ谷穣次
森下大
2013~
連載中
Yahooニュースコラム『草創花伝』横山信弘
2011~
2021
フジサンケイビジネスアイ知恵の経営西浦道明
丸山弘昭
坂本洋介
2020~
連載中
税務研究会
『税務通信』
税務調査を乗り切るポイント愛知吉隆
2020~
連載中
東洋経済東洋経済オンライン横山信弘
2018
~2020
ニューズウィーク日本版横山信弘のハードワーク思考横山信弘
2019
~2018
税務研究会
『税務通信』
オーナー企業の事業承継・相続対策村井克行
2018
~2014
日経ビジネスオンライン横山信弘の絶対達成2分間バトル横山信弘
2018
~2017
『人事マネジメント』ミドルアップダウン型経営の構築法~うまくいく業績管理・人事制度の仕組みと徹底運用のコツ平井啓介
2018税務研究会
『税務通信』
「税務調査をのりきる対応のポイント」愛知吉隆
2018プレジデント社
『プレジデントウーマン』
もっと、数字に強くなりたい人のための「ブックガイド」
~数字で考える思考力が身につく9冊
北村信貴子
2018『日本経済新聞』育て!企業の後継者 名古屋銀 経営塾スタート西浦道明
2018『産経新聞』働き方改革 現状無視の「ジタハラ」横山信弘
2018『週刊新潮』「働き方改革」が日本を亡ぼす横山信弘
2018『週刊現代』誰もが喜ぶ?「働き方改革」わが社の場合横山信弘
2018国際税務研究会
『月刊 国際税務』
非居住者のストックオプション課税の取扱い永持祐司
2018日本金融通信社
『ニッキン』
企業支援をサポート 金融関連が100先突破 アタックスグループ西浦道明
2018日経BP社
『日経WOMAN』
忙しくても余裕がある人の時間のコツ山本なつみ
2018PHP研究所
『THE21』
「脱・会議」で仕事のムダを撲滅する横山信弘
2018PHP研究所
『THE21』
「話が噛み合わない人」への正しい対処法横山信弘
2018学研
『仕事の教科書mini』
相手の心をつかむ話し方・伝え方横山信弘
2017PHP研究所
『THE21』
「お客様と接する時間」以外はすべてムダだと考えよう横山信弘
2017『中部経済新聞』若手交流会で自己啓発~業種の枠超え成長を後押し永田健二
2017『週刊朝日』時短ハラスメント~働き方改革の裏で「ジタハラ」が急増中横山信弘
2017『日経ビジネス』マイナンバーカードQ&A
「マイナンバーカードを活用しない人はこんなに損をするかも!」
横山信弘
2017『人事マネジメント』男性とは違う!女性管理職の育て方~オヤジ文化圏の壁を超える手法~北村信貴子
2017国際税務研究会
『月刊 国際税務』
グループ法人税制における外国税額控除の取り扱い永持祐司
2017セイコーエプソン
『税務会計情報ねっ島Tabisland』
若手社員をやる気にさせるマネジメントとコミュニケーション!北村信貴子
2016プレジデント社
『PRESIDENT』
マンガで学習『職場の理不尽に負けないワザ』横山信弘
2016国際税務研究会
『月刊 国際税務』
居住者に係る上場株式等の課税関係について永持祐司
2016航空自衛隊連合幹部会機関誌
『翼』金風号No.110
成功を引き寄せ、幸せになるための3つの記憶横山信弘
2016一般財団法人あんしん財団
広報誌『あんしんLife』
Business Road Map「リーダー育成」北村信貴子
2016株式会社第一興商
社内報『DK view』11月号
目指せ自律型人間~今必要な力とは?~ジリツを引き出す4つの力を高めよう永田健二
2016freee株式会社
『経営パートナー』創刊号
[INTERVIEW1]創業期のベンチャー企業の会計も、年商30億の中堅企業再生もfreeeで。丸山弘昭
丹羽亮介
2016『日経ビジネス』特集「強い会社は会議がない」~Part3.とっとと決めれば、生産性はあがる横山信弘
2016『月刊実務経営ニュース』気鋭の経営コンサルタントが語る 目標を絶対達成させる現場支援横山信弘
2016PHP研究所
『THE21』
モノを売る前に「自分」を売ろう!「商談2:雑談8」が成功するセールスの黄金比だ横山信弘
2016セイコーエプソン
『税務会計情報ねっ島Tabisland』
今いる社員を輝かせる、社員育成戦略!北村信貴子
2015マイナビ転職『シゴトサプリ』しかられすぎてヘコんでしまった後輩に……先輩はどう接するべき?横山信弘
2015中央経済社『旬刊経理情報』消費税に関する調査対策のポイント村松宏昭
2015緑書房『月刊養豚界』従業員の不満を軽減する面談テクニック北村信貴子
2015『日経トップリーダー』2代目なら変えよ!しがらみを断ち切る西浦道明
2015SMBCコンサルティング
『SMBC経営懇話会Netpress』
『福利厚生費』の税務上の範囲磯竹克人
2015SMBCコンサルティング
『SMBC経営懇話会Netpress』
研究開発に関わる税務上の優遇策磯竹克人
2015PHP研究所
『THE21』
仕事のためこみ解決法横山信弘
2015『読売新聞』「頑張る企業」の支援を北村信貴子
2015『産経ニュース』「女性力」とは…気配りのリーダーシップ 女性社員も増え、「プチ起業」で黒字経営も北村信貴子
2015『日経MJ』「空気」を味方につける横山信弘
2015『日経産業新聞』通信アプリで仕事円滑横山信弘
2015『中部経済新聞』カンボジアの現状 進出メリット解説アタックスグループ
2015ウィズワークス
『月刊総務』
人を大切にする経営の極意は社員が輝ける舞台を創ること西浦道明
2015ウィズワークス
『月刊総務』
従業員と取引先を守る
中小企業の廃業手続き
林 公一
錦見直樹
永田健二
2015近代セールス社
『近代セールス』
達人に聞く!仕事の流儀と進め方
~「予材管理」を徹底して行えば「最低でも目標を達成」できる
横山信弘
2015セイコーエプソン
『税務会計情報ねっ島Tabisland』
活躍する女性リーダーになるためのマネジメント講座北村信貴子
2015
~2014
『輸送経済新聞』「事業永続」の道西浦道明
丸山弘昭
2014日経トップリーダー編著
『脱ムダ金経営』
ビジョンと「財務アタマ」が社長には不可欠西浦道明
2014第一法規
『会社法務A2Z』
産業競争力強化法の概要と企業が着目すべき点片岡正輝
2014中央経済社
『税務弘報』
Q&Aでわかる秋の大綱での決定事項磯竹克人
2014みずほ総合研究所
『経営参考BOOK』
できるのがあたりまえ!「絶対達成」する自信のつくり方横山信弘
2014PHP研究所
『THE21』
仕事をすぐやる人&先送りにする人はどこが違うのか?横山信弘
2014セイコーエプソン
『税務会計情報ねっ島Tabisland』
できる社員を続々生み出す社員教育・評価制度の考え方北村信貴子
2012~
2014
日経ビジネスオンライン営業の新常識“超・行動”横山信弘
2009~
2013
SMBCコンサルティング
『SMBC経営懇話会Netpress』
消費税率アップの概要と実務上の対応 ほか磯竹克人
2013静岡経済研究所
『SERIまんすりー』
事業承継現場からのレポート(10回シリーズ)西浦道明
村井克行
川越 章
坂本洋介
2013三栄書房
『iPhoneMagazine』
新・仕事スピードアップ術横山信弘
2013学研パブリッシング
『仕事が速い人の時間術』
意思決定を先送りしない「決断力の高め方」横山信弘
2013東洋経済新報社
週刊『東洋経済』
会社を変える会議横山信弘
2013中央経済社
旬刊『経理情報』
所得拡大促進税制と雇用促進税制の活用ポイント磯竹克人
2013中央経済社
『税務弘報』
まるごと!税務申告~法人税申告書の提出前チェック磯竹克人
2013ダイヤモンドオンライン目標を「絶対達成」する7つの原則横山信弘
2013致知出版社
『致知』
目標達成に焦点を当てる横山信弘
2013セイコーエプソン
『税務会計情報ねっ島Tabisland』
管理者の必須スキル「コーチング・ティーチング・カウンセリング」北村信貴子
2012ダイヤモンドオンライン科学的に自信をつける方法横山信弘
2012日経トップリーダー社長は財務「アタマ」を持とう西浦道明
2012第一法規
『会社法務A2Z』
消費増税による企業実務への影響愛知吉隆
2012中央経済社
『税務弘報』
法人税重要項目の税務調査チェックリスト“交際費”愛知吉隆
2012中部経済新聞簡易分析で発見する決算書を
活用した自社の問題点の見つけ方
林 公一
2012日経ウーマンオンライン
連載コラム
脱会議のススメ横山信弘
2012日経トップリーダー知恵で難所を突破する西浦道明
2012日本実業出版社
『ニュートップL.』
経営計画はこうして立てる林 公一
2012中央経済社
『経理情報』
減価償却制度の戦略的活用磯竹克人
2012セイコーエプソン
『税務会計情報ねっ島Tabisland』
女性社員の力を100%活用できるコーチ型上司育成術!北村信貴子
2011ダイヤモンド社
『ダイヤモンドオンライン』
絶対達成する部下の育て方横山信弘
2011日経BP社
『日経ビジネスムック「課長塾」』
会議の達人横山信弘
2011日経BP社
『日経ビジネスオンライン』
良い営業会議 悪い営業会議横山信弘
2011中央経済社
『税務弘報 』
減価償却の実務動向~事例にみる23年度改正案経過措置の適用パターン磯竹克人
2011セイコーエプソン
『税務会計情報ねっ島Tabisland』
管理者のマネジメント力とメンタルヘルス対策!北村信貴子
2010~
2007
三菱東京UFJ銀行
『BUSINESS REPORT』
会計を戦略的に捉える~コスト削減の具体的な進め方 ほかアタックス
グループ
2010~
2009
中央経済社
『税務弘報』
中小企業必読 税務調査の心得・心構え愛知吉隆
磯竹克人
2010~
2009
商工中金経済研究所
『商工ジャーナル』
中期経営計画の策定・実行のポイント林 公一
2010~
2009
ジャフコ
『JAFCOコミュニティ』
「強い会社」の極意アタックス
グループ
2010第一法規
『会社法務A2Z』
社長の引き際~ハッピーリタイアのために~林 公一
2010『日経産業新聞』新入社員意識調査調査研究
事業室
2010ベストセラーズ
『CIRCUS』
絶対印象に残る営業メールのコツ横山信弘
2010セイコーエプソン
『税務会計情報ねっ島Tabisland』
挑戦する組織をつくるコンフリクトマネジメント北村信貴子
2010セイコーエプソン
『税務会計情報ねっ島Tabisland』
組織に活力を与える“格闘技術”を身につける!北村信貴子
2010アイ・メットパブリッシング
『日本人材ニュースHRN』
女性社員キャリアアップ支援プログラムをスタート北村信貴子
2009中央経済社
『税務弘報』
不況を乗り切る在庫・遊休資産等の実務処理磯竹克人
2008~
2009
同友館
『企業診断』
モチベーションアップ7つの鉄則北村信貴子
ほか
2009第一法規
『会社法務A2Z』
承継前にやっておきたい「会社の数字」改善策片岡正輝
2009セイコーエプソン
『税務会計情報ねっ島Tabisland』
社員を守り組織を活性化する処方箋北村信貴子
2008~
2009
セイコーエプソン
『税務会計情報ねっ島Tabisland』
ビジネス力を磨く5つの法則 続編北村信貴子
2009日本商工振興会
『商工にっぽん』
クレド(理念・信条)の浸透でリーダーを支える西浦道明
2009『商業界』従業員のモチベーションが高い会社8つの鉄則坂本光司
坂本洋介
2009『人事マネジメント』不況に勝つ「ぶれない経営」の極意坂本光司
西浦道明
2009『実務経営ニュース』企業の永続性を支えるトータルソリューション戦略西浦道明
愛知吉隆
2008~
2009
『フジサンケイビジネスアイ』実践!売る営業横山信弘
2008三菱UFJリサーチ&コンサルティング『Management Scope』中堅・中小企業における企業再生のポイント林 公一
2008第一生命保険、損害保険ジャパン『サクセスネット』経営承継円滑化法のポイント伊藤彰夫
2007~
2008
りそな総合研究所
『りそな~れ』
スムーズな事業承継のコツアタックス
グループ
2008りそな総合研究所
『りそな~れ』
戦略的事業承継の新ロードマップ磯竹克人
2008同友館
『企業診断』
モチベーションアップ7つの鉄則アタックス
グループ
2008日本商工振興会
『商工にっぽん』
最後の決断「会社を売る」とは西浦道明
2008中央経済社
『税務弘報』
MBOの意義と具体的なスキーム林 公一
2008大阪中小企業投資育成
『年輪』
本気で進める女性社員活用北村信貴子
2008大阪中小企業投資育成
『年輪』
中堅・中小企業に必要なキャッシュ・マネジメント・システム池ヶ谷穣次
2008経営ソフトリサーチ
『コミュプラザ』
中小企業の自社株承継戦略と税務対策磯竹克人
2007~
2008
セイコーエプソン
『税務会計情報ねっ島Tabisland』
ビジネス力を磨く5つの法則北村信貴子
2006~
2007
りそな総合研究所
『りそな~れ』
戦略会計Q&A片岡正輝
2007日本実業出版社
『企業実務』
ことしの税務調査をどう乗り切るか愛知吉隆
2007みずほ総合研究所
『Business Topics』
役員給与の税務上の取り扱い愛知吉隆
2007りそな総合研究所
『よくわかるBOOKS』
経営者のための上手な事業承継のポイント西浦道明
磯竹克人
2007『時局心話会』名古屋企業の堅実性丸山弘昭
2006三菱UFJリサーチ&コンサルティング『daily REPORT』成長し続ける社長の力西浦道明
2006日本実業出版社
『経営者会報』
社員に一体感をもたせる中期経営計画のつくり方と使い方アタックス
グループ
2006名古屋中小企業投資育成
『投資育成マネジメントニュース』
危ない取引先の見分け方と売上債権管理のポイント錦見直樹
2006りそな総合研究所
『りそな~れ』
戦略会計Q&A片岡正輝
2006同友館
『企業診断』
成果主義を考える永田健二
ほか
2006『時局心話会』経営者こそが最高の教育者である丸山弘昭
2006『フジサンケイビジネスアイ』活き活き企業人!!北村信貴子
2006~
2005
産経新聞社
『夕刊フジ』
アタックスが読む日経のツボアタックス
グループ
2005日本実業出版社
『経営者会報』
ITベンチャーに学ぶ経営西浦道明
2005セイワコミュニケーションズ
『先見経済』
「変える勇気」が会社を強くする丸山弘昭
2005みずほ総合研究所
『FORUM-M マンスリーガイド』
トヨタに学ぶ金の生み方・使い方丸山弘昭
2005『フジサンケイビジネスアイ』直面する中小企業の事業承継問題西浦道明
2005『人事マネジメント』不況を乗り越える「人財育成」のあり方北村信貴子
2004みずほ総合研究所
『FORUM-M ビジネストピックス』
会社を強くする「資金力」の高め方川合和人
2004『日経産業新聞』ビズテク塾 実践・中小生き残り策西浦道明
2004『月刊総務』大切なのは伝える力よりも気持ちを受け止める力北村信貴子
2004SMBCコンサルティング
『実務シリーズ』
相続時精算課税制度の概要とその活用方法伊藤彰夫
2004『日経ビジネス』一刀論断「企業統治が引き出す中小企業の潜在能力」西浦道明
2004SMBCコンサルティング
『実務シリーズ』
完全マスター税務調査の実態と対策磯竹克人
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