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人材育成

社長は、今こそ“組織の憂鬱”を排除せよ!

「グローバル化」 「イノベーション」 「ダイバーシティー」新聞や専門誌を毎日のように賑わすこれらの言葉は…続きを読む
経営

福祉で頑張る「東電パートナーズ」

東京の江東区に「東電パートナーズ(株)」という社名の福祉サービス業がある。主事業は、高齢者の訪問介護や看…続きを読む
経営

業界の常識を疑ってみる -徳武産業株式会社

西浦道明のメルマガ 2014年10月先月、中小企業は自社独自の「池(市場)」を見つけ出し、自らがその「池…続きを読む
経営

障がい者雇用で頑張る中小企業

「改正障がい者雇用促進法」がこの4月に施行された。今回の大きな改正点は、障がい者の「法定雇用率」が1.8…続きを読む
経営

追い込まれる前に変化を起こせ!

七月の終り、富士フィルムの古森重隆会長の講演会で富士フイルムが直面した、写真フィルム市場が1/10に縮小…続きを読む
事業承継

事業承継時には事業リスクの再点検を!

2007年以降、日本企業の事業承継では、親族内よりも第三者への承継が多くなっているそうです。 これは20…続きを読む
経営

選択と集中そして差別化 -メーカーズシャツ鎌倉株式会社

西浦道明のメルマガ 2014年9月中小企業は自社独自の「池(市場)」を見つけ出し、自らが、その「池のクジ…続きを読む
経営

社長が知っておくべき“銀行のビジネスモデル”

「銀行の常識は世間の非常識」「晴れると傘を貸し、雨が降ると取り上げる」等と揶揄されることもある銀行ですが…続きを読む
経営

サンコー~企業の盛衰は経営者で決まる

好不況に一喜一憂する景気期待型企業(景気連動型企業)が多くを占めるが、全国各地の現場をこまめに歩いている…続きを読む
人材育成

社長の“情報発信力”こそが、共通認識を醸成する切り札!

「NHKの大河ドラマ“軍師官兵衛”を見ている人、手を上げてください。」ある企業で講師を務めたときのこと。…続きを読む