人材育成

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女性社員の力を100%引き出す“上司力”とは!

「女性社員の指導は難しい、男性社員のようにはいかない」という上司の声をよく聞きます。更に本音を聞くと、「…続きを読む
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女性活用の第一歩!「キャリア形成の道筋を示す」

最近、女性のリーダークラスを対象とした教育研修を依頼される機会が増えてきました。今や、職場における女性社…続きを読む
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なぜ「コーチング」はビジネスの現場で機能しづらいのか?

昨今、「コーチング」の考え方を取り入れた部下育成のメソッドが普及段階に入ったと言えます。以前は関心がある…続きを読む
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社員が生きがいと働きがい感じる職場に!

当社の顧問先F社は、訪問介護、グループホーム、有料老人ホームなど、介護・福祉関係の事業を愛知県中心に展開…続きを読む
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ネクストマーケット・ミャンマー 進出成功の鍵は人材の育成

政府は民主化に取り組むミャンマーを支援するため、2012年度中にヤンゴン近郊の経済特区の周辺インフラの開…続きを読む
人材育成

管理者こそ“タイムマネジメント力”を磨け!できない人は仕事もできない?

閉塞感漂う現在の経済環境の中にあって、企業では業務の高度化・複雑化により仕事環境が一段と厳しさを増し、今…続きを読む
人材育成

来たるべき「労働人口減少時代」に備えた採用戦略とは!

「男性の職場」というイメージが強い物流業の中で、宅配便業界首位のヤマトホールディングス(HD)は、従業員…続きを読む
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「人生の節目」に気づきを与える“年齢別教育”の効能

「結局“人づくり”なんだよ・・・」、経営の問題を社長と語るとき、必ずと言っていいほど口を突いて出てくるの…続きを読む
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欧州女性役員登用制度はやがて日本にも波及か

欧州では、上場企業と公的機関に一定以上の女性役員登用を義務づける制度の導入が加速しているようだ。〈8/1…続きを読む
人材育成

習慣・常識となっていることも見直そう。柔軟に考える事によって得ることとは?

3月11日に発生した東日本大震災は、原子力発電の見直しを迫り、電力不足の状況を産み出した。結果として日本…続きを読む