人材育成 「パワハラ防止法」の法制化、企業がとるべき対策とは！
「労働施策総合推進法」の改正により、職場におけるパワーハラスメント防止対策が事業主に義務付けられました。…続きを読む
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人材育成 疲弊している管理職を救う処方箋！～現場マネジメントの変革は役割定義から
新型コロナウイルスは、「働き方」だけでなく、企業と個人の様々な「価値観」を大きく揺さぶりました。 数年か…続きを読む
人材育成 オンライン会議で失敗しない話し方とは？～知っているのにできない３つのポイント！
この春に新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言が発令されて以降、在宅勤務が急速に普及しました。 そ…続きを読む
人材育成 社員教育を止めるな！そろそろ新型コロナウイルスの先に目を向けよう
8月17日、内閣府によると2020年4月～6月期の国内総生産（GDP）速報値は、物価変動の影響を除いた実…続きを読む
人材育成 コロナ後も続くテレワーク～マネジャーが押さえるべき「テレマネジメント」4つのポイント
「テレワーク」に対する不安 新型コロナウイルスの影響により、「テレワーク」は完全に市民権を得ました。 そ…続きを読む
人材育成 「今さらコーチング？」という人のための「今からコーチング」
「コーチング」って何？ 「コーチング」ってスポーツ界ではよく聞くけどマネジメントに有効？ 「コーチング」…続きを読む
人材育成 加速する在宅勤務の課題！～新型コロナウイルスが私たちに突きつけたもの
新型コロナウィルスが、全世界をかけ巡っています。WHOからパンデミックとの認識が発表され、米国は欧州各国…続きを読む
人材育成 上手な話し方のポイント～短く分かりやすく話す
話が伝わりにくい人の特徴 日本話し方センターの話し方教室には、話しベタで言葉が出てこない、という方が大勢…続きを読む
人材育成 「話が分かりにくい」その原因とは？～シンプルな秘訣で話し上手に！
日本話し方センターは、3ヶ月で話し方全般について学んでいただくベーシックコースを毎月開催しています。 こ…続きを読む
人材育成 管理職になって伸びる人・終わる人～今さら人に聞けない考え方とは！
「管理職になって伸びる人・終わる人」 この強烈なテーマは、私が長年登壇している外部拠点主催の講座です。 …続きを読む