人材育成 中小企業が取り組むべき『働きがい』の提供 ～大人材不足時代の経営！
日経電子版に“NEO-COMPANY”と題した特集記事が取り上げられました。記事は大まかに次のようなもの…続きを読む
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人材育成 目標管理の原点となる思想と問題点を考える～新年度の今こそ！
筆者は人事コンサルタントとして、適正な評価を行うための「評価者研修」の講師を依頼されることが多く、最近は…続きを読む
人材育成 良い人間関係はあなたの行動が決める！～信頼される行動していますか？
話す目的を達成するために重要なこととは日本話し方センターのベーシックコースや２日間集中コースでは、話し方…続きを読む
人材育成 「かっこいいマネージャーの育成」こそが、若手社員引き留めの鍵！
若手社員の採用がうまくいかない苦労して採用してもすぐに退職してしまうすぐに退職してしまうので、若手社員に…続きを読む
人材育成 だからあなたの会社は採用できない！～採用担当者のリスキリングとは？
「採用難」は勘違い？リクルートワークス研究所は、1月18日に中途採用実態調査を公表し、以下のことを示しま…続きを読む
人材育成 人財育成・組織力強化を、技（ぎ）・理（り）・情（じょう）の３つの軸で考える
組織や人財の面で変化が求められる1月23日の日本経済新聞に、実質賃金をプラスにするために必要な賃上げは3…続きを読む
人材育成 社員育成ツール「業務標準手順書」はこう作る！～作成の考え方と注意点
筆者は人事コンサルタントとして、期待する人材の要件定義の設計や、その要件レベルへと育成するための業務標準…続きを読む
人材育成 本気で取組もう！人的資本投資～今こそ、現場で戦うマネージャーへの投資を！
「人的資本投資」とは2024年１月スタートのアタックス・ビジネス・セミナーのテーマは、「本気で取組もう！…続きを読む
人材育成 話し癖に注意！～“無駄な言葉”を省いて話しをしよう！
最近、人の話を聴いたりネット記事を読んだりしていて、どうにも気になることがあります。それは、余計な言葉や…続きを読む
人材育成 2023年版中小企業白書が提言～経営者の補佐役「右腕人材」「変革人材」とは？
2023年4月に2023年版「中小企業白書」（以下、「白書という」）が公表されました。参考：2023年版…続きを読む