経営 本気で進める「働き方改革」～生産性向上の鍵「約束」を守る！
2018年版の中小企業白書はご覧になられたでしょうか？その中で、主な課題提起として挙げられているのが、「…続きを読む
働き方改革
経営 
経営 上場企業になる狭き門をくぐるには？
2018年７月にあずさ監査法人より、「2018年上半期のＩＰＯ動向」が公表されました。今回はこの情報を分…続きを読む
経営 人材不足を嘆く前に～「働きがいのある会社」3つの条件を磨きあげよ！
経営者との面談で、最近特に多い相談が人材採用についてです。新人・中途ともに採用が難しくなっています。 採…続きを読む
経営 副業・兼業制度導入に賛成？反対？～理念なき流行便乗は企業を危うくする！
最近、副業や兼業について報道される機会が増えてきました。本業に加え、ちょっとしたアルバイトをする副業や、…続きを読む
経営 年頭に寄せて～「働き方改革」は経営者が先頭に立ってこそ成功する！
新年明けましておめでとうございます。本年は「働き方改革」が待った無しの１年になると強く思っています。「働…続きを読む
経営 経団連が副業・兼業容認を促す方針へ転換 ～今後の働き方に対する影響は？
昨今、働き方改革が叫ばれています。この働き方改革が行きつく先はどこなのだろうと、最近いろいろと考えます。…続きを読む
経営 不信渦巻く組織はコスト高～「生産性革命」企業が取り組むべきこと！
第4次安倍内閣が発足しました。緊迫した国外情勢のなか、安倍首相の外交手腕に期待が高まる一方で、国内におい…続きを読む
経営 上場を希望する企業は、まず、会計監査の受託先の確保を最優先！
あずさ監査法人より2017年上半期のIPO動向が公表されました。当該レポートによりますと、2016年1月…続きを読む
経営 根本的な解決が重要 「インターバル制度」を活用しながら長時間労働解消へ
最近、「働き方改革」という言葉が頻繁に使われるようになりました。長時間労働を解消するために業務効率化を図…続きを読む
人材育成 「働き方改革」の本質～中小企業こそ「働きがい」を追求せよ！
人口減少が進む中、政府が大きく政策課題として挙げているのが働く人々のワークライフバランスと生産性の向上を…続きを読む