働き方改革

経営

本気で進める「働き方改革」~生産性向上の鍵「約束」を守る!

2018年版の中小企業白書はご覧になられたでしょうか? その中で、主な課題提起として挙げられているのが、…続きを読む
経営

上場企業になる狭き門をくぐるには?

2018年7月にあずさ監査法人より、「2018年上半期のIPO動向」が公表されました。今回はこの情報を分…続きを読む
経営

人材不足を嘆く前に~「働きがいのある会社」3つの条件を磨きあげよ!

経営者との面談で、最近特に多い相談が人材採用についてです。新人・中途ともに採用が難しくなっています。 採…続きを読む
経営

副業・兼業制度導入に賛成?反対?~理念なき流行便乗は企業を危うくする!

最近、副業や兼業について報道される機会が増えてきました。本業に加え、ちょっとしたアルバイトをする副業や、…続きを読む
経営

年頭に寄せて~「働き方改革」は経営者が先頭に立ってこそ成功する!

新年明けましておめでとうございます。 本年は「働き方改革」が待った無しの1年になると強く思っています。「…続きを読む
経営

経団連が副業・兼業容認を促す方針へ転換 ~今後の働き方に対する影響は?

昨今、働き方改革が叫ばれています。この働き方改革が行きつく先はどこなのだろうと、最近いろいろと考えます。…続きを読む
経営

不信渦巻く組織はコスト高~「生産性革命」企業が取り組むべきこと!

第4次安倍内閣が発足しました。緊迫した国外情勢のなか、安倍首相の外交手腕に期待が高まる一方で、国内におい…続きを読む
経営

上場を希望する企業は、まず、会計監査の受託先の確保を最優先!

あずさ監査法人より2017年上半期のIPO動向が公表されました。当該レポートによりますと、2016年1月…続きを読む
経営

根本的な解決が重要 「インターバル制度」を活用しながら長時間労働解消へ

最近、「働き方改革」という言葉が頻繁に使われるようになりました。長時間労働を解消するために業務効率化を図…続きを読む
人材育成

「働き方改革」の本質~中小企業こそ「働きがい」を追求せよ!

人口減少が進む中、政府が大きく政策課題として挙げているのが働く人々のワークライフバランスと生産性の向上を…続きを読む