北村信貴子

人材育成

「今さらコーチング?」という人のための「今からコーチング」

「コーチング」って何? 「コーチング」ってスポーツ界ではよく聞くけどマネジメントに有効? 「コーチング」…続きを読む
人材育成

管理職になって伸びる人・終わる人~今さら人に聞けない考え方とは!

「管理職になって伸びる人・終わる人」 この強烈なテーマは、私が長年登壇している外部拠点主催の講座です。 …続きを読む
人材育成

人材難の救世主!その名は“シニア社員”~学び直しに積極投資を!

人材不足倒産最多 ~昨年、求人難と人件費高騰で~ シニアに成果給・ポスト ~処遇改善、就労意欲高める~ …続きを読む
人材育成

何が組織を腐らせるのか!~古典的理論に学ぶ組織活性化策

「全社方針が現場までなかなか浸透しない」 「職場に活気がみられない」 「コミュニケーションが悪く、情報共…続きを読む
人材育成

「賃上げ」だけではダメ!~「社員育成戦略」が本当に必要な時代!

「社員育成戦略は万全ですか?」 新年度に向けた予算策定、人材教育計画が大詰めとなる季節ですが、特に人件費…続きを読む
経営

不信渦巻く組織はコスト高~「生産性革命」企業が取り組むべきこと!

第4次安倍内閣が発足しました。緊迫した国外情勢のなか、安倍首相の外交手腕に期待が高まる一方で、国内におい…続きを読む
人材育成

今、必要なのは「上司の意識改革」~もう一つの「改革」のススメ!

2月に入り、新年度に向けて様々な準備に忙しい季節となりました。 今年、最も重要な経営課題として、多くの企…続きを読む
人材育成

「年上の部下」に悩む若き管理者急増中!~高齢者キャリア考

「私の一番の悩みは、年上の部下への接し方なんです」 最近、講座に参加する若き管理者からこのような悩みを打…続きを読む
人材育成

「残念な上司…」と言われないために~管理職が学ぶべき3つの力!

「成績優秀だから課長にしたんだが…」 「部下が次からつぎへと退職する。〇課長の部下、一体何人辞めたんだ?…続きを読む
人材育成

「人手不足」を嘆く前に、今いる社員を鍛え育て上げる!

「仕事はあるのに人手が足りなくて経営が立ち行かない」 このような企業が、今後増えていくのではないかと懸念…続きを読む