心理的安全性

1on1ミーティング導入の要点と心理的安全性～誰のためのミーティングか？

1on1導入後の悩み私は経営者や経営幹部をコーチングする経営コーチです。コーチング現場で1年前から増…続きを読む

経営課題の本質と対峙せよ！～「目的の共有」と「心理的安全性」が先決

中堅中小企業における経営課題の捉え方私どものビジネス（経営コンサルティング）は、中堅中小企業の経営者や…続きを読む