人材育成 だからあなたの会社は採用できない！～採用担当者のリスキリングとは？
「採用難」は勘違い？リクルートワークス研究所は、1月18日に中途採用実態調査を公表し、以下のことを示しま…続きを読む
採用
人材育成 
事業承継 承継までに後継者が積むべき3つの経験とは？
後継者の育成は後回しにされやすがち2023年はコーポレートガバナンス違反、コンプライアンス違反が、多くメ…続きを読む
経営 求人募集時に“女性歓迎”はOK？NG？ 法律を知り、いい採用を実現しよう。
求人募集をする際は、気をつけなければならないことがいくつかあります。そのなかでも今回はあたりまえだけど、…続きを読む
経営 いい人財を逃さず「動機づけ」する技術～オンライン採用時代のスタンダード
前回のコラムでは、オンライン面接の実態についてお伝えしました。オンライン面接は、メリットがある一方デメリ…続きを読む
経営 「オンライン面接ってどうなの？」～5つの調査データから見えた実態
今年、企業の採用活動は新型コロナウイルスに大きな影響を受けた1年でした。 面接の延期や中断等が相次ぐなか…続きを読む
経営 いい人を集めるには求人票に「○○情報」を入れる
「求人を出してもなかなか応募がない」そんなご相談をいただくことがあります。「応募はたくさん来るけど、採用…続きを読む
経営 いい人財を集める会社がやっているちょっとした工夫
新型コロナウイルスの影響は、採用市場にも及んでいます。 有効求人倍率は急激に下がり、買い手市場へと大きな…続きを読む
人材育成 なぜ、若手営業が辞めるのか？～令和時代の若手営業パーソンとの向き合い方
「また人が辞めた・・・」「ただでさえ人手不足なのに」「特に、若手社員の離職が目立つ」皆さんの会社には、こ…続きを読む
経営 「働きがい」に磨きをかけよう！～令和時代の人財獲得戦略
令和時代に求められる人財人口減少社会がもたらす問題は平成を迎えた30年前から分かっていました。令和になり…続きを読む
人材育成 外国人雇用の法改正は人手不足解消の一手となるか？
外国人雇用受け入れ拡大へ外国人労働者の受け入れを拡大する改正出入国管理法が4月1日に施行されました。介護…続きを読む