部下育成

人材育成

人口動態から読み解く若手社員の実態とは?~先細り人口時代の後進育成~

今時の若手・新入社員の傾向として、「指示されたことしかやらない」「自分で考えない」「発信力が無い」と言っ…続きを読む
人材育成

コロナ後も続くテレワーク~マネジャーが押さえるべき「テレマネジメント」4つのポイント

「テレワーク」に対する不安 新型コロナウイルスの影響により、「テレワーク」は完全に市民権を得ました。 そ…続きを読む
人材育成

管理職になって伸びる人・終わる人~今さら人に聞けない考え方とは!

「管理職になって伸びる人・終わる人」 この強烈なテーマは、私が長年登壇している外部拠点主催の講座です。 …続きを読む
人材育成

部下が愛を感じるコミュニケーションとは?~“組織活力”という差別化戦略

最近、多くの社長とお会いする度に話題に出るのが、人財採用や組織活性化の話です。 これだけインターネットや…続きを読む
営業

目標を絶対達成させる「面談」の方法

私は企業の現場に入って、目標予算を絶対達成させるコンサルティングをしています。 目標を「絶対達成」という…続きを読む
人材育成

「管理職として自信が持てない」と悩む方への処方箋

「部下育成」に時間を取られず自由に仕事ができたらどれだけ気楽か・・・。管理職であれば、誰もが一度はこんな…続きを読む