OJT

人財育成・組織力強化を、技（ぎ）・理（り）・情（じょう）の３つの軸で考える

組織や人財の面で変化が求められる1月23日の日本経済新聞に、実質賃金をプラスにするために必要な賃上げは3…続きを読む

“トータルリワード”ってなに？令和時代の“報酬”はこう考える！

“報酬”の考え方を変える必要性私たちは日々、「お客様に選ばれる存在になる」ために、さまざまな経営努力をし…続きを読む

2022年中小企業白書は語る！～激変時代の今こそ人材育成投資を！

新型コロナウィルスやウクライナ侵攻の影響の収束がなかなか見えない状況が続いており、日本の中小企業にとって…続きを読む

「人手不足」を嘆く前に、今いる社員を鍛え育て上げる！

「仕事はあるのに人手が足りなくて経営が立ち行かない」このような企業が、今後増えていくのではないかと懸念し…続きを読む