きたむら しきこ KITAMURA Shikiko
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング エグゼクティブアドバイザー 中小企業診断士 産業カウンセラー
大手食品メーカー勤務後、アタックス入社。中堅中小企業を対象に人事制度構築・運用と人材育成業務に従事。現在は、マネジメントの傍ら後継者・幹部育成、管理者教育、女性リーダー育成を中心に実践型の教育訓練・能力開発に注力している。金融機関での講演、セミナー実績多数。受講者との対話を通じて理解を深めていく、迫力ある指導に定評がある。
略歴
- 1991年
- 大手食品メーカー勤務後、中小企業診断士取得を機に株式会社アタックス入社。
- 2006年
- 株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 取締役副社長 就任
- 2009年
- 株式会社アタックス 執行役員 就任
- 2016年
- 株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 代表取締役社長 就任
- 2017年
- アタックスグループ パートナー
株式会社アタックス 取締役 就任 - 2024年
- アタックスグループ シニアパートナー 就任
業務歴
コンサルティング業務
中堅中小企業の人事制度（評価・報酬・教育）構築から運用支援業務に長年にわたり従事。制度の根幹をなす、人に対する思想・価値観を明確にし、企業にとっての最適解となる仕組みはどうあるべきかを経営者ととことん議論しながら設計するのが信条。
- 経営診断（人事制度診断・組織風土診断等）
- 人事制度構築（報酬・評価・教育）構築支援から運用支援まで
- 階層別教育研修、講演、セミナー講師
- 経営者、後継者、幹部社員を対象にコーチング、キャリアカウンセリング
研修講師
主に、後継者、経営幹部、現場管理職向け教育研修に注力している。近年は、社員の行動変容、組織の問題解決に効く社員教育に重点を置いており、企画段階の徹底したヒアリングが特長。講座は、受講者との対話を大切にし、受講者主体の進行と迫力ある講義に定評がある。
- 幹部・後継者教育
- 管理職教育
- 女性リーダー教育
- 中堅社員教育
- 職場ぐるみ訓練（メンバーシップ教育）
- キャリア形成教育
- 評価者訓練・面談スキル教育
- 多面（360度）評価フィードバック教育
- 職場のコミュニケーション教育
- 対人関係構築力教育
講演歴
１．人材マネジメント
- 「できる社員を続々生み出す評価制度・教育制度」 ／ 長野経済研究所
- 「次世代を育てる人財育成の考え方！」 ／ 京都商工中金
- 「組織力を高める人財育成」 ／ 社団法人日本青年会議所
- 「危機突破の原動力となる人づくり・組織づくり」 ／ ＪＡ静岡・ＪＡ伊豆の国
- 「女性の戦力化を本気で進めるポイント」 ／ 愛知県経営者協会
- 「多様な人材を活かし成果を上げるマネジメント」 ／ ＯＫＢ総研
- 「社員育成戦略セミナー」／アタックス・ビジネス・セミナー
２．リーダーシップ・マネジメント・コミュニケーション
- 「リーダーシップと部下に任せる技術」 ／ SMBCコンサルティング
- 「管理職のための部下との面談技術」 ／ SMBCコンサルティング
- 「管理職になって伸びる人・終わる人」 ／ SMBCコンサルティング
- 「幹部社員、まずあなたから変わりなさい」 ／ SMBCコンサルティング
- 「実戦！女性リーダー育成塾」 ／ 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング
- 「強いリーダー養成講座」 ／ 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング
- 「女性を部下に持つ上司のためのマネジメント講座 」／ りそな総合研究所
- 「管理職を目指す女性リーダー育成講座 」／ りそな総合研究所
- 「部下を育て成長に導く面談スキル徹底訓練講座」 ／ りそな総合研究所
- 「管理者の基礎と心得」 ／ りそな総合研究所
- 「コーチング・ティーチング・カウンセリング実践講座」 ／ りそな総合研究所
- 「現場を動かし成果を上げるのは、管理職のあなたです！」／ 読売新聞社
- 「管理者の指導力・コミュニケーション力強化」 ／ 長野経済研究所
- 「新任管理者・リーダーのための実践講座」 ／ 共立総合研究所
３．計数管理
- 「はじめての『簿記・経理』超入門」 ／ みずほ総合研究所、りそな総合研究所
- 「若手リーダーのための計数感覚訓練講座」 ／ 大阪商工会議所、百五経済研究所
４．ハラスメント・メンタルヘルス
- 「メンタルヘルスケアの基本と対策」 ／ 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング
- 「メンタルヘルス対策は企業業績の鍵」 ／ NPO法人日中経済交流会
- 「総務部長・管理者が取り組むメンタルヘルス講座｣ ／ 百五経済研究所
ほか多数