ビジネスコーチ社認定ビジネスコーチ
産業カウンセラー
幹部社員へのビジネスコーチング、実戦マネージャー短期養成コース受講後100分間コーチング、産業カウンセリングを担当。傾聴オンラインセミナーを開催し、傾聴の姿勢・心構えの大切さを伝えている。
個人と組織との架け橋となるべく、「言葉にならない思いを聴かせていただき、未来を描き、現在（いま）を生きるコーチング・カウンセリング」に取り組んでいる。
略歴
- 2019年
- 株式会社アタックス 社長塾推進室 入社
- 2022年
- クラフトパーソンズ・センター 参画
インタビュー
キャリアヒストリーをお聞かせください。
新卒で銀行系の証券会社に入社し、退職するまでの8年の間に、勤務先では3度の企業合併を経験しました。M＆Aアドバイザリー業務のアシスタントに従事する一方で、自分自身も合併の渦中、と複雑な環境でした。
合併は、異文化交流です。考え方の全く異なる人達と折り合っていく難しさと、新しい出会いの楽しさの両面を3度も経験したことは宝となっています。
証券会社退職後は、学生の頃から学んでいた「産業カウンセラー」の資格を真っ先に取得しました。信頼関係を築くため、「傾聴」を基盤としたコミュニケーションが必要な場面に何度も直面しましたので、真に聴ける人になりたいと思ったからです。
その後は、銀行、国際協力機関、商工会議所、貨幣と浮世絵の資料館などで様々な業務を経験しました。ボディワークのインストラクターとして、フィットネス系のスタジオに立っていたこともあります。
転職の都度、話を「私が聴かせていただく」ことが多くなるのは、不思議と共通していました。お客様、上司や先輩、同僚、時には、よく挨拶を交わすビルの清掃の方から、「実は…」と心の内を打ち明けられることもありました。
そのような方々が話し終えて、笑顔になっていただけることが喜びでした。
再びの転職活動で、アタックスビジネスコーチングに出会い、現在は、ビジネスコーチング、産業カウンセリングをご提供する機会をいただいています。
また、自称「傾聴の伝道師」として傾聴の大切さをお伝えし続けています。
現在の仕事でお客様からどのような悩み・相談が多いのでしょうか？
管理職、幹部社員の方とお会いする機会が多いため、「部下育成」についてのお悩みを伺います。よくお話をお聴きすると、ご自身に課題があることにお気づきになります。
「自分が変わることで、より良いマネジメントができ、リーダーシップも取れる。それにより、部下も力強いフォロワーシップを発揮してくれる。そのためにはどうすればよいか・・・」と新たな課題を設定し、自分も部下も会社も良い方向へ、と向けていかれます。
コーチングやカウンセリングを通して、私自身がお客様から多くのことを学ばせていただいています。
仕事をする上での大切にしていることはどのようなことでしょうか
「－（マイナス）から0（ゼロ）へ、0から1へ。ともに歩む」を大切にしています。
ひとは、悩み苦しむマイナス地点から、現状を受け容れられる±0地点へ向かう時、そして、苦しみを乗り越えようと０から1へと一歩踏み出す時には、想像以上のエネルギーが必要です。時に、孤独になります。
そんな時、隣で一緒に歩いてくれる人がいたら、どれほど心強いでしょうか。お客様が安心してご自分の道を歩いていけるような伴走者であるよう努めています。
そのために、心に置いている3つの数字をお伝えします。
- 『0』
悩んだら、原点の『0』に戻ります。私自身、長い間暗く深いマイナス地点をさまよっていました。ようやく『0』地点に立てた時、喜びや安心、同時に心細さも味わいました。カウンセラーに話を聴いてもらい、コーチとともに歩んだ日々を忘れません。 - 『25＋』
傾聴を学び、25年以上経ちました。トレーニングは欠かせません。全てのコミュニケーションの土台に傾聴があり、コーチ、カウンセラーとしての支えになっています。 - 『365』
趣味は、美術鑑賞と旅です。365日、何らかの形でアート作品に触れ、旅先でも美術館を訪れます。心を癒し、整える、「ストレスコーピング」のひとつです。自分をしっかり整えて、お客様とお会いします。
アタックスのミッションは「社長の最良の相談相手」です。何かエピソードはありますか？
アタックスビジネスコーチングは、お客様のありたい姿に向かう過程に1対1で伴走します。
「個」の意識変革・行動変容が、部署やグループの「組織」の変容となり、結果的に「会社全体」の変容に繋がります。目の前のおひとりおひとりの最良の相談相手になることが、社長の相談相手になることへ繋がっている、と信じています。
お会いする方がどのような立場の方であっても、その方にとっての最良の相談相手になれるよう毎回真剣に向き合っています。
最後に何かお客様にその他伝えたいことはありますでしょうか？
「アタックスビジネスコーチングでは何をするだろう？」と疑問を抱かれる方も少なくないと思います。
経営者、後継者、経営幹部の皆様、「経営者や経営幹部が『社外にビジネスコーチを持つ』ことのメリットは何か？」「これからリーダーになる人、新任管理職にビジネスコーチを付けることに意味はあるのか？」など、お心に浮かぶことがございましたら、お気軽にお声がけください。
無料体験コーチングも実施しております。ぜひ一度、アタックスビジネスコーチングをご体験ください！