MBO( Management by Objectives and Self Control=目標管理)は、組織と個人の成長を促進し、成果を最大化するために有効なマネジメント手法です。
適切に設定された目標は、以下の5要素「SMART Goals」を満たしています。
- Specific(具体的)
- Measurable(測定可能)
- Achievable(達成可能)
- Relevant(関連性)
- Time-bound(期限)
この資料では、具体的な目標設定の方法について、事例を交えてご紹介しています。
ダウンロードデータ内に、目標管理シートのエクセルデータを添付しているので、ぜひカスタマイズしてご利用ください。
※目標管理シートのサンプル2も、合わせてご覧ください
