アタックスグループ採用情報
入社後の流れ
flow after joining
アタックス税理士法人 税務コンサルタントの例
Q.入社後はどのような流れになるでしょうか？
イメージとしては、概ね以下のような流れになります。
本人の希望と上司の判断をベースに、徐々にステップアップして頂きます。
■０１：入社当日
入社ガイダンス、事務所案内、社内インフラ利用方法等の説明
■０２：～1週間
ＯＪＴ担当の先輩社員が直接、社内業務の説明を行います。（※１）
※１ 実務経験のある方には、入社後３ヶ月ほどで顧客担当業務を行っていただきます。
■０３：～3ヶ月
先輩の指導を受けながら、法人税、消費税の申告書を作成していただきます。（※１）
※１ 実務経験のある方には、入社後３ヶ月ほどで顧客担当業務を行っていただきます。
■０４：～6ヶ月
徐々に業務範囲を広げていただき、決算業務以外にも資産税業務（株価評価、相続業務など）や組織再編業務などにも関与いただきます。（※１）
※１ 実務経験のある方には、入社後３ヶ月ほどで顧客担当業務を行っていただきます。
■０５：～1年から3年
上長との人財育成面談を通じて、成長の度合いに応じて、少しずつ一人で業務を完結できるように、成長をサポートしていきます。（※２）
※２ 部分的にお客様への対応もして頂きます。
Q.初期講習はどのような事を行いますか？
以下は過去に行った研修です。任意の研修も記載しています。必要に応じ、上長と相談の上、外部の研修に参加して頂くことも可能です。
■０１：アタックス税理士法人 独自研修
法人税、消費税、株価評価、財産評価 等、実務に直結する内容の研修
■０２：アタックス・ビジネス・セミナー参加
基礎講座（簿記、経理実務）や、法人税、消費税といった税務の内容以外に経営分析、業績管理制度、人事制度といったコンサル部門の研修もあります
■０３：その他社内研修
ワード＆エクセル研修、ロジカルシンキング研修 組織知、顧客ディスカッション等
Q.入社後どの程度で業務に慣れる事ができるでしょうか？
社内の基本業務には3ヶ月程度で慣れることが出来ます。社内での手厚い初期講習と先輩社員の指導を通じて基本業務に慣れて頂いた後、徐々に顧客担当者である先輩と一緒に業務を行ったり、先輩に同行してお客様訪問を始めたり、税務コンサルタントとして必要なスキルや経験を着実に積み上げていくことが可能です。また、実務経験がある方には、入社後３ヶ月ほどで顧客担当業務を行っていただきます。
当社ではOJT、OFFJT両面での教育体制が整っており、先輩がしっかりフォローしますので、心配は不要です。
株式会社 アタックス・ビジネス・コンサルティング
経営コンサルタントの例
Q.入社後はどのような流れになるでしょうか？
イメージとしては、概ね以下のような流れになります。
本人の希望と上司の判断をベースに、徐々にステップアップして頂きます。
■０１：入社当日
入社ガイダンス、事務所案内、社内インフラ利用方法等の説明
■０２：～1週間
新入社員向け研修のビデオ等を視聴して頂き、業務の流れをつかんで頂きます。（※１）
※１ 実務経験のある方には、入社翌日からお客様訪問に行って頂いた例もあります。実務経験が無くても、“かばん持ち”として同行し、場数を踏んで頂くこともあります。
■０３：～3ヶ月
先輩の指導を受けながら、実際にお客様のデータを使用して資料を作成して頂きます。（※１）
※１ 実務経験のある方には、入社翌日からお客様訪問に行って頂いた例もあります。実務経験が無くても、“かばん持ち”として同行し、場数を踏んで頂くこともあります。
■０４：～6ヶ月
先輩に同行してお客様訪問を始めます。（※１）
※１ 実務経験のある方には、入社翌日からお客様訪問に行って頂いた例もあります。実務経験が無くても、“かばん持ち”として同行し、場数を踏んで頂くこともあります。
■０５：～1年
徐々に、自分で資料を作成して重要なポイントを先輩に報告する、というスタイルになります。（※２）
※２ 徐々に、部分的にお客様への報告も対応して頂きます。
Q.初期講習はどのような事を行いますか？
以下は過去に行った研修です。任意の研修も記載しています。必要に応じ、上長と相談の上、外部の研修に参加して頂くことも可能です。
■０１：(株)アタックス・ビジネス・コンサルティング独自研修
業務内容・業務の流れ、業務遂行上の注意点、ビジネスと決算書のつながり、財務・経営分析、課題抽出、業績管理制度構築・運用、M&Aの基礎 等
■０２：アタックス・ビジネス・セミナー参加
基礎講座（簿記、経理実務）、法人税のしくみ、消費税のしくみ 等
■０３：その他社内研修
ワード＆エクセル研修、ロジカルシンキング研修 組織知、顧客ディスカッション等
Q.入社後どの程度で業務に慣れる事ができるでしょうか？
社内の基本業務には3ヶ月程度で慣れることが出来ます。
社内での手厚い初期講習と先輩社員の指導を通じて基本業務に慣れて頂いた後、徐々に先輩に同行してお客様訪問を始め、コンサルタントとして必要なスキルや経験を着実に積み上げていくことが可能です。また、実務経験がある方には、入社翌日からお客様のところに同行頂いた方もいらっしゃいます。
当社ではOJT、OFFJT両面での教育体制が整っており、先輩がしっかりフォローしますので、心配は不要です。
株式会社 アタックス・ヒューマン・コンサルティング
人事コンサルタントの例
入社後の研修ではどのような事を行いますか？
イメージとしては、概ね以下のような流れになります。
本人の希望と上司の判断をベースに、徐々にステップアップして頂きます。
■０１：入社当日
アタックス社員としての価値観やルールの理解
＜研修内容＞
・アタックスグループの組織説明
・入社ガイダンス
・事務所案内
・社内インフラ利用方法等のご説明等
■０２：入社後１週間～
人事コンサルタントとしての基礎知識の理解
＜研修内容＞
・人事コンサルティングの各サービスライン説明
・議事録の作成
・ビジネスマナー
・ＩＴ基礎知識（word、excel、powerpoint等）
■０３：入社後２週間～
人事コンサルタントとしての実務スキルの習得
＜研修内容＞
・コンサルティングの進め方とポイント
ａ．コンサルティング思想とＰＪの進め方
ｂ．人事診断の分析手法・報告書の書き方
ｃ．制度詳細設計の進め方と設計方法
ｄ．成果物のまとめ方
・上記を行う上で求められる基礎スキルレクチャー
ａ．コミュニケーション
ｂ．ロジカルシンキング
ｃ．プレゼンテーション等
※先輩の指示のもと、業務を行っていただきます。
■０４：入社後１か月～
基本業務遂行のための知識・スキルの体得
＜研修内容＞
・コンサルティングへの同行、資料作成の補助
・サブ講師として、研修の企画・運営の補助等
※先輩の指示のもと、業務を行っていただきます。
入社後どの程度で業務に慣れる事ができるでしょうか？
個人差がございますので一概にはお答えできませんが、入社後半年から１年程度で職場の雰囲気にもすっかり慣れ、一通りの基本業務をこなして頂けるようになるかと思います。