みなさま、こんにちは。
先般、日経ビジネスの記事で、わたしたち研究所の視察先でもある
伊那食品工業株式会社の塚越最高顧問が、ご自身のお考えを
語っていらっしゃいましたので、ご参考までにお知らせいたします。
○トヨタの“師”が語る「新型コロナで景気が悪化しても雇用は守る」
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00149/041600003/
※日経ビジネス会員限定記事のため、無料会員登録されると
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今回のような危機が訪れたら、真っ先に社員をリストラしている
企業もあるようですが、終身雇用と年功序列を守られている、
伊那食品工業さまでは、そもそものあり方が全く違います。
コロナウイルスの感染拡大で、景気が低迷したからといって
社員を切る、などということは絶対にあり得ません。
企業の目的はあくまでも「社員の幸せ」であり、
経営者の責任として、一度採用した以上はその人の幸せを考え、
雇用し続けるのが当然。年輪経営が大切である。と
日頃から言われる、塚越最高顧問らしいお考えだと思います。
現在、新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言の発令、
および感染拡大防止に協力するため、
「かんてんぱぱガーデン全施設」は休業中ですが、
終息した折には、再びかんてんぱぱガーデンを訪れたいです。
>2018年10月 当研究所 伊那食品工業さま視察ツアー訪問時
日本を代表する「強くて愛される会社」でもある
伊那食品工業株式会社さまから、わたしたちが学ぶことは、
大いにありそうです。
外出自粛で行動が制限されている中、読書の時間もありますので
ここであらためて、塚越最高顧問の著書を読み直してみるのも
いいかもしれませんね。
>書籍ご紹介
https://www.kantenpp.co.jp/corpinfo/bookinfo/
>ご参考:過去ツアー
>伊那食品工業さま公式HP:
以上
強くて愛される会社研究所
西浦美智子