みなさま、こんにちは。
わたしたち強くて愛される会社研究所の視察先のみなさまは
コロナにも負けず、次々と新しい取り組みを実行されています。
さて、本日は、当研究所の視察先さまでもある、
「日本レーザー様（東京都新宿区）」の近況をお伝えいたします。
同社では、３月末からの在宅勤務も、6月1日以降、
通常勤務に戻されましたが、出社している社員のみなさまは、
全体の1/4程度で、全社会議も、取締役会も、グループ会議も、
全てオンライン会議で行っているそうです。
新しい働き方としての在宅勤務が定常状態になりましたが、
コロナ関連で「在宅勤務の社員への評価」をどのようにされているか、
当研究所の会員のみなさまの中にも、ご関心をお持ちの方が
多くいらっしゃるかと思います。
このたび、日本レーザー様から、
「在宅勤務社員の自己管理・評価表」と「上司の評価基準」のシートを、
いただきましたので、本日のメルマガで、当研究所会員企業のみなさまには
お送りしております。
また、現在、YouTube上に、近藤宣之会長の動画がアップされています。
お時間ありますときに、ぜひともご覧いただければ幸いです。
以下からアクセスできます。
「～会社も社員も幸せ！・新幸福経営～
日本レーザー 代表取締役会長 近藤宣之氏」
https://www.youtube.com/watch?v=rZRILXjUw3I&t=2s
2020年8月開催、スーパーホテルさまツアーは、現時点で、
開催の方向で、準備を進めております。
https://www.attax.co.jp/sli/tours
当ツアー参加予定のみなさまには、開催1か月前および1週間前に、
リマインドメールにて、詳細スケジュール等、ご連絡いたします。
※アタックス産業医監修「抗コロナ対策ツアーの方針」はこちらです。
https://www.attax.co.jp/sli/blogs/20200325osirase
引き続き、何卒よろしくお願いいたします。
強くて愛される会社研究所
西浦 美智子