みなさま、こんにちは。
強くて愛される会社研究所の西浦美智子です。
2月8日（火）は、MICさまツアー（東京都新宿区）を開催しました。
オミクロン感染拡大、まん防延長の影響により、参加者の皆様は
通常ツアーよりだいぶ少なめでしたが、その分、おひとりおひとりが
密な時間をお過ごしいただけたのではないかと感じました。
このような状況下にもかかわらず、素晴らしい視察会を開催くださった
MIC様ならびに、全国各地から、視察ツアーにお越しくださった皆様に
心から感謝いたします。
MIC様では、過去には、西多摩郡の多摩ファクトリーでも2回、視察会を
開催いただきましたが、3回目となる今回は、研究所の視察先様でもある、
三和建設様（2021年7月視察ツアー先）が竣工されたという、
新社屋（MIC本社）にご訪問させていただきました。
１Fのバーは、社員さんたちは無料でお酒を飲める、
とてもお洒落で綺麗なスペースです。
部署を超えた、若い社員さんたちが活発にコミュニケーションをとる
環境だということが一目でわかります。
そして、バーの隣には、開放感たっぷりのセミナールーム。
この場所で多くのセミナーや研修を開催されているようです。
（※MICさまでは、就業時間の10％に相当する、社員1人当たり
年間200時間以上の人財育成が行われています。
「日本一勉強する会社になろう」がMICさまの合言葉で、会社認定の
社内講師が務める「MICアカデミー」では、経営、ビジネス実務、
マーケティング等が学べます。）
到着後、「MIC株式会社へようこそ」と、社員の皆様が笑顔で迎い入れて
くださいました。
まずはじめに、水上光啓会長にご講話をいただきました。
何度聴いても、水上会長のお話はユーモアたっぷりで、パワフルで、
とても惹きつけられます。あっというまの90分でした。
（水上会長のご講話）
70代になる水上会長は、平均年齢29歳のお若いMIC社員さんたちとも
たくさんコミュニケーションをとられています。
そのパワーや、若い方たちとも積極的にお話される柔軟性には、
目を見張るものがあります。
「会社のトップとも、気軽に話ができる」ということが大企業ではない、
中小企業の最大のメリットなのではないかと思います！
つづいて、オフィス見学の時間です。
（お写真撮り忘れてしまいました…すみません。）
そして、社員さん2名のプレゼンテーション。
MICさまでは、「ひとが主役」という考えのもと、個々の成長が
会社の成長につながっていくような人事（給与）設計と運用も行って
いらっしゃいます。
また、リファラル採用により、社員さんおひとりおひとりの自社成長への
意識も非常に高いのです。
おふたりから、興味深いお話を盛りだくさんにいただきました。
（オードリー春日氏と同級生でもある、取締役事業本部長の谷口さま）
（経済産業省から転職されたマーケティングチーム責任者の松尾さま）
最後に、参加者の皆様からの質問タイムです。
（参加者の方との意見交換）
後日、MICさまから、「強くて愛される会社研究所の勉強会の皆さんは、
いつも大変熱心に参加してくださるので、こちらのテンションも
上がってしまいます！」と、うれしいお言葉をいただきました♪
何よりの誉め言葉に、感動です。
意見交換会の途中で、なんと、河合克也社長も駆けつけてくださり、
大変貴重なお時間となりました。
ご多忙にもかかわらず、本当に感謝感謝です。
帰りのバスでは、恒例の横山信弘の総括だけでなく
代表理事の西浦道明および所長の坂本洋介からもコメントをもらいました。
（横山信弘の総括 いつもよりたっぷりとお話させていただきました）
（代表理事 西浦道明からもたっぷりと、本日の「３つの学び」を解説しました）
今回は、ただ印刷するだけの会社ではなく、
お客様の”面倒くさい”を解決する会社、MICさまへご訪問させていただき、
「No Try No Success！」
「何もしないことこそ、最大のリスク」
といった精神を学ぶことができ、ほんとうに素晴らしい1日でした。
次回は、「きれいな工場でしかいい印刷物はつくれない」をポリシーに
されている同社だけに、多摩ファクトリーへご訪問したいですね！
今回ご参加くださった皆様も、次回以降どうしようかなと検討されている
皆様も、どうかお身体ご自愛くださいませ。
みなさまと、元気にお会いできる日を楽しみにしております♪
強くて愛される会社研究所
西浦 美智子