• たくさんの経営者が参加される雰囲気の中、年初にとても良い話が聞けて、気が引き締まる機会となりました。理念経営の実現に向け頑張りたい。
• 毎年本セミナーを拝聴させて頂いているが、その度に新たな具体例があり、正しい会社経営について改めて考える機会となり為になります。
• 我社に足りないことが講演を聞き参考になりました。改善に結びつけていきたいと思います。
• 実例を上げて頂き、大変分かり易い講演でした。

（『新春 理念経営セミナー』を受講されたお客様の声）

• 月次決算について分析等ほぼ自己流で行っておりましたが、考え方や基準をご教示いただけました。ありがとうございました。
• 大変勉強になりました。管理会計というと難しい印象がありましたが、分かりやすい説明でした。
• 今期より部門別損益の作成に着手しています。ちょうど良いタイミングでした。
• 経営理念から数値目標の設定までの過程、数値目標から計画、行動、検証までの過程を分かりやすく論理的に説明して頂きわかりやすかったです。

（『数字を経営に役立てるシリーズ』を受講されたお客様の声）

• 具体的な話も交えてかみ砕いてお話いただいたので大変分かり易かった。資料も見易かった。
• 具体的な話で有意義でした。大変分かり易く勉強になりました。
• 事例を元に話して頂いた部分は非常にイメージしやすく良かったです。
• ポイントを押さえた説明で大変わかりやすかったです。

（『中小企業のための税務調査対応法』を受講されたお客様の声）

• 非常に分かり易い説明で財務管理の基本が学べました。早速、自社に帰って財務表を確認し、数値やグラフを見直したい。
• 概要説明→問題→解説の流れでわかりやすかった。
• とても分かりやすかったです。
• 分析の仕方が大変参考になりました。明日からの実務に役立てていきたいと思います。

（『“図解”ひと目でわかる！はじめての財務分析入門』を受講されたお客様の声）

• わかりやすい内容の講習でした。我が社は拡大のスピードが速く環境が整っていませんでした。早速動きたいと思います。
• 今日のセミナーを受け、自分がどのように動くべきか見えました。若手社員に向けて道筋を示してあげること、育成計画表を作成することを行ってみようと思います。
• 弊社における社員教育について課題が多いことを実感しました。人事フレームの設計の重要性について大変勉強になりました。
• 特にコミュニケ―ションを強制的に発生させる仕組みが必要という点が参考になりました。

（『社員育成戦略セミナー』を受講されたお客様の声）

• 事例が紹介され、自社の状況と合わせて検討出来て、自社のシステムを見直すのにとてもよい機会になりました。
• 大変わかりやすく、講師の方の具体的な事例がよかったです。
• 評価制度につきまして、今後見直しを策定する際に参考にさせて頂きます。ありがとうございました。
• これからまさに取り組んでいく内容で、とても参考になりました。具体的な行動もイメージができました。ありがとうございました。

（『効果的な“賞与・成果配分”の決め方・考え方』を受講されたお客様の声）

• 基礎的な部分を大変わかりやすくご説明いただき、理解しやすかったです。今後の業務に役立つセミナーだったと感じました。
• 人事・労務の基礎的なことを大変分かりやすく学べました。
• 実例を交えながら分かりやすい説明をありがとうございます。
• 入社１年未満で知識不足でしたが、幅広く基礎知識を学べました。

（『人事担当者のための労働基準法・社会保険制度の基礎知識』を受講されたお客様の声）

• 自社の目標管理制度が機能していないことがよくわかりました。短時間で多くの情報を得ることができました。
• 等級が評価と離れていましたので、早速、マッチさせたいと思います。ズバリの内容で参考になりました。
• 非常に分かりやすく、会社の弱点がはっきりしたので実行に移せます。
• 現状を振り返るだけでも価値があると感じます。様々な参考点がありました。

（『社員のモチベーションアップを実現する！人事制度の見直し方』を受講されたお客様の声）

• マインドセットの講義はすごく勉強になりました。ネガティブになりがちなのでポジティブに仕事に向き合えるようがんばります。
• 心持ちや自分の高め方などは、普段の業務をしているだけでは気づきにくく、このような自分を見つめなおす時間をいただき有意義でした。
• 社会人としての意識の持ち方や対応の仕方を再確認でき、とても満足できました。
• 半年経って身についていることと忘れてしまっていることに気づけて、有意義な研修でした。

（『新入社員フォローアップ研修』を受講されたお客様の声）

• 自分のロジカルシンキングがいかにあやふやでもろいものかと思い知る事が出来ました。今回学習した事を仕事で活かせるようにしたいと思います。
• 今までの自分の話し方が変わりました。仕事の中で１つでも実行出来るようにしていきたいと思います。
• 図で書くと問題点、解決策が明確に出てきて勉強になりました。これから使わせて頂きます。
• プレゼン方法、企画書の作成等、より説得力のあるものにできる様、今回頂いた資料を実践に使っていきたいと思いました。

（『若手リーダーのためのロジカルトレーニング講座』を受講されたお客様の声）

• ゲームを行い、大変楽しく学ぶ事が出来ました。
• 自分の今後の働き方を悩んでいる時期だったので、計数感覚を身につけ、リーダーとしての視点をもってやっていこうと思えるいい機会となりました。
• ゲームを通じて、一つの取引によって結果が大きく変わることをリアルに感じとることができた。これからは自分の意思決定が会社の運命の一部だと意識して仕事をしようと思いました。
• ゲームを通して実際の経営について学べ、わかりやすかったです。

（『若手リーダーのための経営と会社の数字体得講座』を受講されたお客様の声）

• “戦略”を難しく考えていましたが、自分でも考えていけそうだと感じました。
• 実際の事例をふまえて大変わかりやすかったです。様々な戦略について、一つ一つ深く知りたくなりました。
• 初めは10時～17時は長いかな、と思っていましたが、あっという間でした。丁寧な講義をありがとうございました。
• 現状に合わせて考える事ができて、自身やチームの課題が明確になりました。

（『若手リーダーのための「戦略立案」超入門講座』を受講されたお客様の声）

• 意識改革が出来ました。部下にも展開して、自分自身もブレることなく行動していこうと思いました。
• 大変有意義な講座でした。今回初めてアタックスのセミナーに参加させていただきましたが、今後も違う講座に参加させていただきたいと思います。
• 会社としての問題、部署・個人としての問題点と、やるべき事が見えました。また機会があれば参加したいです。
• 自分自身の行動に置き換えてみると、習慣化が不足しており、やり切れていない自分を見つめていなかったので、それを見直し実践していきます。

（『目標を達成できないマネージャーを変身させる「６つの手順」』を受講されたお客様の声）

• 自分ができていないことを改めて実感しました。明日からできる目標を立てたので実行します！
• 全体のセミナー内容はもちろん、ワークをはさみながら、いろんな業種の方と交流しながら多くのことを学べました。
• 店長、主任、スタッフを育てていく上で色々な事を学ばせて頂きました。すぐに行動できることから実践し、アウトプットしていきます。
• メンタル的にアドバイスもあり、とても女性向けで聞きやすかったです。ぜひ社内でも展開したいと思います。

（『中堅女性社員ブラッシュアップ講座』を受講されたお客様の声）

• とても熱いセミナーありがとうございます。変われるきっかけになること間違いなしだと、証明できるように行動していきたいです。
• 本当に良い体験ができました。部下も参加させます。
• 自分で勝手に壁を作っていたので、自らを振り返るいい機会でした。ありがとうございます。
• 勉強になるところが大いにありました。テーマが一つのため分かりやすく、心につきささりました。

（『行動スピードを10倍以上にする！営業パワフル講座』を受講されたお客様の声）

• 今まで自己流の営業でしたので、見落としが非常に多かったと感じました。とても勉強になりました。
• 新規開拓していくうえで重要な事を学べて良かった。自分の営業のやり方を見直す良いきっかけになりました。
• ロープレを多く取り入れて頂き、頭では分かっていても実現できていなかったことが良くわかりました。
• あまり営業の方法についての講習を受けたことがなかったので、大変貴重な時間でした。

（『今日からできる新規開拓営業』を受講されたお客様の声）

• １日を通して“なるほど”と感じる事ができ、非常に有意義な時間になりました。
• 話し合いの中でまとまらない場合、“上位に概念をずらす”という所、目からうろこでした。大変勉強になりました。
• 社内の会議で是非活用していきたいと思います。また、受講者を増やし、ファシリテーターによる効率的な会議を増やしたい。
• 今まで会議の進行役、書記は何度もしていましたが、初めてファシリテーションを学びました。とても楽しく学べました。

（『会議効率をUPするファシリテーションスキル養成講座』を受講されたお客様の声）