- HOME
- >
- セミナー検索
タグが 部下育成 のセミナー一覧
「指示の出し方と褒め方」の基本
- 開催日
- 2024/12/02(月)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・管理職候補者
- 講師
- 永田 健二
- 内容
- 適切な指示の出し方と、若手社員の自主性を引き出す取り組みが求められています。本講座では、管理職や管理職候補者を対象に、今の時代にあった指示の出し方と褒め方の基本を学んでいただきます。
部下の本音を引き出す傾聴入門講座
- 開催日
- 2024/12/20(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 樋江井 弓子
- 内容
- 傾聴の姿勢と心構え、基本的なスキルを学ぶ入門講座です。グループワークでは、基本的なスキルを使って、「聴く体験」「聴いてもらう体験」をしていただきます。部下との信頼関係を築くための礎となる内容です。
社員育成戦略セミナー
- 開催日
- 2024/12/24(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・総務人事責任者
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。本セミナーはこれからの時代の社員育成戦略に加えて、アタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。
社員育成戦略セミナー
- 開催日
- 2025/01/21(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・総務人事責任者
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。毎年恒例の本セミナーは、これからの時代の社員育成戦略に加えて、OFF₋JTの教育企画としてアタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。
人事評価制度のPDCAの回し方と１on１面談の活かし方
- 開催日
- 2025/01/28(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・マネージャー・人事担当者
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 面談は、目的ではなく手段であり、評価制度は、査定のためだけではなく人材育成が主な目的です。そして、それを機能させるのが1on1面談です。「面談をしているのに効果がない、改善しない」「面談が必須だからやっているが、時間のムダだ」と感じている方におすすめのセミナーです。
営業目標を絶対達成させる 「予材管理」徹底解説
- 開催日
- 2025/02/18(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 営業マネージャー・営業責任者
- 講師
- 山北 陽平
- 内容
- 本講座では、営業目標を達成することが当たり前になる「予材管理」の考え方を解説します。「予材管理」を実践することで、クライアントの7割が当社の支援を終了した今もなお事業目標を達成し続けています。予材管理の考え方は営業組織の基盤となる仕組であり営業の型です。
営業成果を上げる「KPIマネジメント」教育の考え方
- 開催日
- 2025/03/11(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・経営幹部・営業責任者・人材教育セクション
- 講師
- 山北 陽平
- 内容
- 本セミナーでは、営業が成果を出すうえで必要となる数値化と逆算の考え方を用いた営業計画の立て方を学びます。すでにKPIマネジメントは、ビジネスの共通言語になりつつありますが、営業組織の現場で、KPIをどのように設定し、管理すべきかについて、具体的な方法をご紹介します。
ＯＪＴ指導者訓練講座
- 開催日
- 2025/03/13(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 上司・先輩社員・教育担当者
- 講師
- 四戸 岳生
- 内容
- OJT担当者が効果的な指導、計画的な指導、更に指導の見える化によって確実な成長を促すための方法論や考え方を解説します。加えて、ケーススタディを通じて現場指導のあり方を学べる訓練講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第１講
＜判断して実行する力＞管理職の役割と組織運営の基本
- 開催日
- 2025/03/24(月)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 多様な属性、雇用形態と年代が一堂に会する組織を、いかに判断して効果的に動かしていくか、組織の中間に位置する管理職に求められる役割とは何か。管理職になったら一度は学んでおきたい基礎講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第２講
＜部下と対話する力＞ 部下との面談が劇的に変わる３つのスキル
- 開催日
- 2025/04/09(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- コーチング、ティーチング、カウンセリングの基本的な理論と事例をもとに、効果的な面談進行のためのロールプレイングを行います。現代の管理職に必須の講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第３講
＜自責で行動する力＞人を動かす対人関係構築力を身につける
- 開催日
- 2025/04/22(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 部下や上司と良好な対人関係を構築するための理論や考え方を体系的に学びます。誰もが悩みがちな問題を解決するための講座です。
「指示の出し方と褒め方」の基本
- 開催日
- 2025/05/16(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・管理職候補者
- 講師
- 永田 健二
- 内容
- 適切な指示の出し方と、若手社員の自主性を引き出す指導が求められています。本講座では、管理職や管理職候補者を対象に、今の時代にあった指示の出し方と褒め方の基本を学んでいただきます。
営業組織をレベルアップさせる
営業社員研修の考え方
- 開催日
- 2025/05/22(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・経営幹部・営業責任者・人材教育セクション
- 講師
- 山北 陽平
- 内容
- 本セミナーでは、自社の営業の状態を把握し、どのようなスキル教育が必要かを知るためのアセスメントを行います。今後の営業改革、改善に興味のある営業責任者の方は是非ご参加ください。
営業「次世代マネージャー」養成講座
- 開催日
- 2025/05/29(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 営業次世代マネージャー
- 講師
- 小嶋 武志
- 内容
- 本講座では「次世代マネ－ジャー」に焦点をあわせ、次世代の営業マネ－ジャーが今から知っておくべき目標達成の知識と技術について解説します。環境変化の激しい時代、企業の生き残りのカギを握るのは「次世代マネ－ジャー」です！
若手社員をやる気にさせる「キャリア面談」の進め方
- 開催日
- 2025/05/30(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・マネージャー・教育担当者・人事総務責任者
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 今や社員一人ひとりが「キャリアオーナーシップ」を持つべき時代であり、現場の指導者が若手社員のキャリア形成について理解を深めることも大切です。社会全体のキャリアに対する考え方の変化や、キャリア教育の支援事例を通じて、自社に展開するためのヒントを学んでいただきます。
営業ベーシックスキル講座「7つの基本」
- 開催日
- 2025/06/13(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 若手営業担当者
- 講師
- 山本 なつみ
- 内容
- 本講座では、営業に必要なマインドセットから、実践的なスキルまでを体系的に学ぶことができます。「7つの基本」スキルを通じて、効果的なコミュニケーション術や顧客対応法を習得し、営業成績を向上させる力を養います。
部下の本音を引き出す傾聴入門講座
- 開催日
- 2025/06/17(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 樋江井 弓子
- 内容
- 傾聴の姿勢と心構え、基本的なスキルを学ぶ入門講座です。グループワークでは、傾聴の基本的なスキルを使って、コミュニケーションを深化させる方法を体験していただきます。部下との信頼関係を築くための礎となる内容です。
社員育成戦略セミナー
- 開催日
- 2025/06/19(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・総務人事責任者
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。毎年恒例の本セミナーは、これからの時代の社員育成戦略に加えて、OFF₋JTの教育企画としてアタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。
営業目標を絶対達成させる 「予材管理」徹底解説
- 開催日
- 2025/06/20(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 営業マネージャー・営業責任者
- 講師
- 山北 陽平
- 内容
- 本講座では、営業目標を達成することが当たり前になる「予材管理」の考え方を解説します。「予材管理」を実践することで、クライアントの7割が当社の支援を終了した今もなお事業目標を達成し続けています。予材管理の考え方は営業組織の基盤となる仕組であり営業の型です。
実戦マネージャー短期養成コース第１講
＜判断して実行する力＞管理職の役割と組織運営の基本
- 開催日
- 2025/07/02(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 多様な属性、雇用形態と年代が一堂に会する組織を、いかに判断して効果的に動かしていくか、組織の中間に位置する管理職に求められる役割とは何か。管理職になったら一度は学んでおきたい基礎講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第２講
＜部下と対話する力＞ 部下との面談が劇的に変わる３つのスキル
- 開催日
- 2025/07/16(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- コーチング、ティーチング、カウンセリングの基本的な理論と事例をもとに、効果的な面談進行のためのロールプレイングを行います。現代の管理職に必須の講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第３講
＜自責で行動する力＞人を動かす対人関係構築力を身につける
- 開催日
- 2025/07/30(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 部下や上司と良好な対人関係を構築するための理論や考え方を体系的に学びます。誰もが悩みがちな問題を解決するための講座です。
営業成果を上げる「KPIマネジメント」教育の考え方
- 開催日
- 2025/08/08(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・経営幹部・営業責任者・人材教育セクション
- 講師
- 山北 陽平
- 内容
- 本セミナーでは、営業が成果を出すうえで必要となる数値化と逆算の考え方を用いた営業計画の立て方を学びます。すでにKPIマネジメントは、ビジネスの共通言語になりつつありますが、営業組織の現場で、KPIをどのように設定し、管理すべきかについて、具体的な方法をご紹介します。
人事評価制度のPDCAの回し方と１on１面談の活かし方
- 開催日
- 2025/08/28(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・マネージャー・人事担当者
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 面談は、目的ではなく手段であり、評価制度は、査定のためだけではなく人材育成が主な目的です。そして、それを機能させるのが1on1面談です。「面談をしているのに効果がない、改善しない」「面談が必須だからやっているが、時間のムダだ」と感じている方におすすめのセミナーです。
営業組織をレベルアップさせる
営業社員研修の考え方
- 開催日
- 2025/09/09(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・経営幹部・営業責任者・人材教育セクション
- 講師
- 山北 陽平
- 内容
- 本セミナーでは、自社の営業の状態を把握し、どのようなスキル教育が必要かを知るためのアセスメントを行います。今後の営業改革、改善に興味のある営業責任者の方は是非ご参加ください。
営業「次世代マネージャー」養成講座
- 開催日
- 2025/09/16(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 営業次世代マネージャー
- 講師
- 小嶋 武志
- 内容
- 本講座では「次世代マネ－ジャー」に焦点をあわせ、次世代の営業マネ－ジャーが今から知っておくべき目標達成の知識と技術について解説します。環境変化の激しい時代、企業の生き残りのカギを握るのは「次世代マネ－ジャー」です！
ＯＪＴ指導者訓練講座
- 開催日
- 2025/09/26(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 上司・先輩社員・教育担当者
- 講師
- 山之内 大
- 内容
- OJT担当者が効果的な指導、計画的な指導、更に指導の見える化によって確実な成長を促すための方法論や考え方を解説します。加えて、ケーススタディを通じて現場指導のあり方を学べる訓練講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第１講
＜判断して実行する力＞管理職の役割と組織運営の基本
- 開催日
- 2025/10/06(月)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 多様な属性、雇用形態と年代が一堂に会する組織を、いかに判断して効果的に動かしていくか、組織の中間に位置する管理職に求められる役割とは何か。管理職になったら一度は学んでおきたい基礎講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第２講
＜部下と対話する力＞ 部下との面談が劇的に変わる３つのスキル
- 開催日
- 2025/10/20(月)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- コーチング、ティーチング、カウンセリングの基本的な理論と事例をもとに、効果的な面談進行のためのロールプレイングを行います。現代の管理職に必須の講座です。
若手社員をやる気にさせる「キャリア面談」の進め方
- 開催日
- 2025/10/24(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・マネージャー・教育担当者・人事総務責任者
- 講師
- 四戸 岳生
- 内容
- 今や社員一人ひとりが「キャリアオーナーシップ」を持つべき時代であり、現場の指導者が若手社員のキャリア形成について理解を深めることも大切です。社会全体のキャリアに対する考え方の変化や、キャリア教育の支援事例を通じて、自社に展開するためのヒントを学んでいただきます。
実戦マネージャー短期養成コース第３講
＜自責で行動する力＞人を動かす対人関係構築力を身につける
- 開催日
- 2025/11/04(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 部下や上司と良好な対人関係を構築するための理論や考え方を体系的に学びます。誰もが悩みがちな問題を解決するための講座です。
部下の本音を引き出す傾聴入門講座
- 開催日
- 2025/11/21(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 樋江井 弓子
- 内容
- 傾聴の姿勢と心構え、基本的なスキルを学ぶ入門講座です。グループワークでは、傾聴の基本的なスキルを使って、コミュニケーションを深化させる方法を体験していただきます。部下との信頼関係を築くための礎となる内容です。
「指示の出し方と褒め方」の基本
- 開催日
- 2025/12/12(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・管理職候補者
- 講師
- 吉崎 英利
- 内容
- 適切な指示の出し方と、若手社員の自主性を引き出す指導が求められています。本講座では、管理職や管理職候補者を対象に、今の時代にあった指示の出し方と褒め方の基本を学んでいただきます。
社員育成戦略セミナー
- 開催日
- 2025/12/22(月)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・総務人事責任者
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。毎年恒例の本セミナーは、これからの時代の社員育成戦略に加えて、OFF₋JTの教育企画としてアタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。
2024/12/2 オンライン
「指示の出し方と褒め方」の基本
2024/12/4 オンライン
利益体質に変える経営計画の作り方
2024/12/12 オンライン
“図解”ひと目でわかる！ はじめての財務分析入門
2024/12/16 オンライン
実践！女性リーダー育成講座
2024/12/24 オンライン
社員育成戦略セミナー