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タグが 部下育成 のセミナー一覧
部下の本音を引き出す傾聴入門講座
- 開催日
- 2025/11/21(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 樋江井 弓子
- 内容
- 傾聴の姿勢と心構え、基本的なスキルを学ぶ入門講座です。グループワークでは、傾聴の基本的なスキルを使って、コミュニケーションを深化させる方法を体験していただきます。部下との信頼関係を築くための礎となる内容です。
「指示の出し方と褒め方」の基本
- 開催日
- 2025/12/12(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・管理職候補者
- 講師
- 吉崎 英利
- 内容
- 適切な指示の出し方と、若手社員の自主性を引き出す指導が求められています。本講座では、管理職や管理職候補者を対象に、今の時代にあった指示の出し方と褒め方の基本を学んでいただきます。
社員育成戦略セミナー
- 開催日
- 2025/12/22(月)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・総務人事責任者
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。毎年恒例の本セミナーは、これからの時代の社員育成戦略に加えて、OFF₋JTの教育企画としてアタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。
社員育成戦略セミナー
- 開催日
- 2026/01/16(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・総務人事責任者
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。毎年恒例の本セミナーは、これからの時代の社員育成戦略に加えて、OFF₋JTの教育企画としてアタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。
人事評価制度のPDCAの回し方と１on１面談の活かし方
- 開催日
- 2026/01/20(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・マネージャー・人事担当者
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 面談は、目的ではなく手段であり、評価制度は、査定のためだけではなく人材育成が主な目的です。そして、それを機能させるのが1on1面談です。「面談をしているのに効果がない、改善しない」「面談が必須だからやっているが、時間のムダだ」と感じている方におすすめのセミナーです。
時代の転換期における人事制度改革のポイント
- 開催日
- 2026/01/23(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者、人事担当者
- 講師
- 永田 健二
- 内容
- 本セミナーでは等級制度、評価制度、報酬制度といった人事諸制度の関係性を振り返り、会社業績向上に繋がる人事マネジメントのあり方についてレクチャーします。
営業目標を「絶対達成」させる思考と技術
- 開催日
- 2026/01/26(月)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・営業マネージャー・営業責任者
- 講師
- 横山 信弘
- 内容
- 営業DXを推進しても、なかなか期待通り成果を出すことができず困っている経営者、マネージャーに向けて絶対達成するマネジメント手法「予材管理」を徹底解説します。営業マネジメントシート等を無料で進呈します。
「指示の出し方と褒め方」の基本
- 開催日
- 2026/01/29(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・管理職候補者
- 講師
- 吉崎 英利
- 内容
- 適切な指示の出し方と、若手社員の自主性を引き出す指導が求められています。本講座では、管理職や管理職候補者を対象に、今の時代にあった指示の出し方と褒め方の基本を学んでいただきます。
若手社員をやる気にさせる
「キャリア面談」の進め方
- 開催日
- 2026/02/12(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・マネージャー・教育担当者・人事総務責任者
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 今や社員一人ひとりが「キャリアオーナーシップ」を持つべき時代であり、現場の指導者が若手社員のキャリア形成について理解を深めることも大切です。社会全体のキャリアに対する考え方の変化や、キャリア教育の支援事例を通じて、自社に展開するためのヒントを学んでいただきます。
ＯＪＴ指導者訓練講座
- 開催日
- 2026/03/04(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 上司・先輩社員・教育担当者
- 講師
- 山之内 大
- 内容
- OJT担当者が効果的な指導、計画的な指導、更に指導の見える化によって確実な成長を促すための方法論や考え方を解説します。加えて、ケーススタディを通じて現場指導のあり方を学べる訓練講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第１講
管理職の役割と組織運営の基本
- 開催日
- 2026/03/26(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 多様な属性、雇用形態と年代が一堂に会する組織を、いかに判断して効果的に動かしていくか、組織の中間に位置する管理職に求められる役割とは何か。管理職になったら一度は学んでおきたい基礎講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第２講
部下との面談が劇的に変わる３つのスキル
- 開催日
- 2026/04/09(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- コーチング、ティーチング、カウンセリングの基本的な理論と事例をもとに、効果的な面談進行のためのロールプレイングを行います。現代の管理職に必須の講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第３講
人を動かす対人関係構築力を身につける
- 開催日
- 2026/04/22(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 部下や上司と良好な対人関係を構築するための理論や考え方を体系的に学びます。誰もが悩みがちな問題を解決するための講座です。
営業「次世代マネージャー」養成講座
- 開催日
- 2026/04/23(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 営業マネージャー・営業マネージャー候補
- 講師
- 小嶋 武志
- 内容
- 本講座では、次世代の営業マネ－ジャーが今から知っておくべき目標達成の知識と技術について解説します。環境変化の激しい時代、企業の生き残りのカギを握るのは「次世代マネ－ジャー」です！
計画通りメンバーを動かす
「マネジメント」設計の考え方
- 開催日
- 2026/05/14(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・経営幹部・営業マネージャー・教育担当者
- 講師
- 山北 陽平
- 内容
- 効果効率的に組織の人員を動かし、計画達成を推進するためのマネジメント手法について解説します。「なかなか部下が動かない」「プロジェクトや施策がうまく進まない」といった悩みをもつ経営者、マネージャーの方はぜひご参加ください。
管理職が知っておくべき労働法
能力不足社員の対処方法基礎知識
- 開催日
- 2026/05/27(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職
- 講師
- 山之内 大
- 内容
- 多くの現場で能力不足社員を抱えた管理職が対応に苦悩しています。しかし、指導・教育対応を誤れば、法的リスクが生じる可能性もあります。会社を守り、管理職自身を守るためにも、正しい労働法の知識を身につけなければなりません。
社員育成戦略セミナー
- 開催日
- 2026/06/09(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・総務人事責任者
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。毎年恒例の本セミナーは、これからの時代の社員育成戦略に加えて、OFF₋JTの教育企画としてアタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。
営業ベーシックスキル講座「7つの基本」
- 開催日
- 2026/06/10(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 若手営業担当者
- 講師
- 山本 なつみ
- 内容
- 本講座では、営業に必要なマインドセットから、実践的なスキルまでを体系的に学ぶことができます。「7つの基本」スキルを通じて、効果的なコミュニケーション術や顧客対応法を習得し、営業成績を向上させる力を養います。
部下の本音を引き出す傾聴入門講座
- 開催日
- 2026/06/25(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 樋江井 弓子
- 内容
- 傾聴の姿勢と心構え、基本的なスキルを学ぶ入門講座です。グループワークでは、傾聴の基本的なスキルを使って、コミュニケーションを深化させる方法を体験していただきます。部下との信頼関係を築くための礎となる内容です。
営業目標を「絶対達成」させる思考と技術
- 開催日
- 2026/06/26(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・営業マネージャー・営業責任者
- 講師
- 横山 信弘
- 内容
- 営業DXを推進しても、なかなか期待通り成果を出すことができず困っている経営者、マネージャーに向けて絶対達成するマネジメント手法「予材管理」を徹底解説します。営業マネジメントシート等を無料で進呈します。
実戦マネージャー短期養成コース第１講
管理職の役割と組織運営の基本
- 開催日
- 2026/07/07(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 多様な属性、雇用形態と年代が一堂に会する組織を、いかに判断して効果的に動かしていくか、組織の中間に位置する管理職に求められる役割とは何か。管理職になったら一度は学んでおきたい基礎講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第２講
部下との面談が劇的に変わる３つのスキル
- 開催日
- 2026/07/22(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- コーチング、ティーチング、カウンセリングの基本的な理論と事例をもとに、効果的な面談進行のためのロールプレイングを行います。現代の管理職に必須の講座です。
「指示の出し方と褒め方」の基本
- 開催日
- 2026/07/30(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・管理職候補者
- 講師
- 尾崎 夢輝
- 内容
- 適切な指示の出し方と、若手社員の自主性を引き出す指導が求められています。本講座では、管理職や管理職候補者を対象に、今の時代にあった指示の出し方と褒め方の基本を学んでいただきます。
若手社員をやる気にさせる
「キャリア面談」の進め方
- 開催日
- 2026/08/04(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・マネージャー・教育担当者・人事総務責任者
- 講師
- 四戸 岳生
- 内容
- 今や社員一人ひとりが「キャリアオーナーシップ」を持つべき時代であり、現場の指導者が若手社員のキャリア形成について理解を深めることも大切です。社会全体のキャリアに対する考え方の変化や、キャリア教育の支援事例を通じて、自社に展開するためのヒントを学んでいただきます。
実戦マネージャー短期養成コース第３講
人を動かす対人関係構築力を身につける
- 開催日
- 2026/08/05(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 部下や上司と良好な対人関係を構築するための理論や考え方を体系的に学びます。誰もが悩みがちな問題を解決するための講座です。
人事評価制度のPDCAの回し方と１on１面談の活かし方
- 開催日
- 2026/09/03(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・マネージャー・人事担当者
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 面談は、目的ではなく手段であり、評価制度は、査定のためだけではなく人材育成が主な目的です。そして、それを機能させるのが1on1面談です。「面談をしているのに効果がない、改善しない」「面談が必須だからやっているが、時間のムダだ」と感じている方におすすめのセミナーです。
ＯＪＴ指導者訓練講座
- 開催日
- 2026/09/09(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 上司・先輩社員・教育担当者
- 講師
- 嶋津 紘太
- 内容
- OJT担当者が効果的な指導、計画的な指導、更に指導の見える化によって確実な成長を促すための方法論や考え方を解説します。加えて、ケーススタディを通じて現場指導のあり方を学べる訓練講座です。
営業「次世代マネージャー」養成講座
- 開催日
- 2026/09/30(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 営業マネージャー・営業マネージャー候補
- 講師
- 小嶋 武志
- 内容
- 本講座では、次世代の営業マネ－ジャーが今から知っておくべき目標達成の知識と技術について解説します。環境変化の激しい時代、企業の生き残りのカギを握るのは「次世代マネ－ジャー」です！
実戦マネージャー短期養成コース第１講
管理職の役割と組織運営の基本
- 開催日
- 2026/10/06(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 多様な属性、雇用形態と年代が一堂に会する組織を、いかに判断して効果的に動かしていくか、組織の中間に位置する管理職に求められる役割とは何か。管理職になったら一度は学んでおきたい基礎講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第２講
部下との面談が劇的に変わる３つのスキル
- 開催日
- 2026/10/20(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- コーチング、ティーチング、カウンセリングの基本的な理論と事例をもとに、効果的な面談進行のためのロールプレイングを行います。現代の管理職に必須の講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第３講
人を動かす対人関係構築力を身につける
- 開催日
- 2026/11/06(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 部下や上司と良好な対人関係を構築するための理論や考え方を体系的に学びます。誰もが悩みがちな問題を解決するための講座です。
部下の本音を引き出す傾聴入門講座
- 開催日
- 2026/11/09(月)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 樋江井 弓子
- 内容
- 傾聴の姿勢と心構え、基本的なスキルを学ぶ入門講座です。グループワークでは、傾聴の基本的なスキルを使って、コミュニケーションを深化させる方法を体験していただきます。部下との信頼関係を築くための礎となる内容です。
管理職が知っておくべき労働法
能力不足社員の対処方法基礎知識
- 開催日
- 2026/11/27(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職
- 講師
- 四戸 岳生
- 内容
- 多くの現場で能力不足社員を抱えた管理職が対応に苦悩しています。しかし、指導・教育対応を誤れば、法的リスクが生じる可能性もあります。会社を守り、管理職自身を守るためにも、正しい労働法の知識を身につけなければなりません。
計画通りメンバーを動かす
「マネジメント」設計の考え方
- 開催日
- 2026/12/04(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・経営幹部・営業マネージャー・教育担当者
- 講師
- 山北 陽平
- 内容
- 効果効率的に組織の人員を動かし、計画達成を推進するためのマネジメント手法について解説します。「なかなか部下が動かない」「プロジェクトや施策がうまく進まない」といった悩みをもつ経営者、マネージャーの方はぜひご参加ください。
社員育成戦略セミナー
- 開催日
- 2026/12/22(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・総務人事責任者
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。毎年恒例の本セミナーは、これからの時代の社員育成戦略に加えて、OFF₋JTの教育企画としてアタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。
＜アーカイブ配信＞
賞与を活用した社員の動機付け！
～制度設計の考え方と運用のコツ～
- 開催日
- アーカイブ配信
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者、人事担当者、上司
- 講師
- 吉崎 英利
- 内容
- 賞与を切り口とした社員の行動意欲の促進方法を、心理学や組織行動学の考え方に基づいたメソッドとコンサルティング経験をもとに解説します。
2025/11/26 オンライン
わかりやすく解説！法人税の申告書の書き方
（決算マスター講座８）
2025/11/28 オンライン
＜書籍特典付き＞
令和時代の成功する事業承継！
2025/12/3 オンライン
業績改善に繋げる業績の見える化と活用法
2025/12/5 オンライン
管理職必見！ハラスメント基礎知識研修
2025/12/22 オンライン
社員育成戦略セミナー