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タグが コミュニケーション のセミナー一覧
部下の本音を引き出す傾聴入門講座
- 開催日
- 2025/11/21(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 樋江井 弓子
- 内容
- 傾聴の姿勢と心構え、基本的なスキルを学ぶ入門講座です。グループワークでは、傾聴の基本的なスキルを使って、コミュニケーションを深化させる方法を体験していただきます。部下との信頼関係を築くための礎となる内容です。
若手リーダーのためのロジカルトレーニング講座
- 開催日
- 2025/12/02(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
-
リーダー
※20代30代限定
※過去未受講者限定
- 講師
- 横田 章剛
- 内容
- 本講座では、日常で使える論理的思考を身につけてもらうことを狙いとして、トレーニングに重点を置いた構成にしています。論理的に考えて伝える力を養っていただけます。
「指示の出し方と褒め方」の基本
- 開催日
- 2025/12/12(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・管理職候補者
- 講師
- 吉崎 英利
- 内容
- 適切な指示の出し方と、若手社員の自主性を引き出す指導が求められています。本講座では、管理職や管理職候補者を対象に、今の時代にあった指示の出し方と褒め方の基本を学んでいただきます。
若手社員のためのセルフケア基礎講座
- 開催日
- 2025/12/19(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
-
若手・新人
10代20代限定
- 講師
- 樋江井 弓子
- 内容
- 労働者自身が心身の不調に早期に気づく方法や、ストレスへの具体的な対処法を学びます。ストレスにどのように向き合えばよいか分からない方でも、自分に合った方法を見つけ、前向きに仕事に取り組む力を養う基礎講座です。
人事評価制度のPDCAの回し方と１on１面談の活かし方
- 開催日
- 2026/01/20(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・マネージャー・人事担当者
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 面談は、目的ではなく手段であり、評価制度は、査定のためだけではなく人材育成が主な目的です。そして、それを機能させるのが1on1面談です。「面談をしているのに効果がない、改善しない」「面談が必須だからやっているが、時間のムダだ」と感じている方におすすめのセミナーです。
リーダーが学ぶ人間関係を良くする「話し方」のポイント
- 開催日
- 2026/01/22(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- リーダー
- 講師
- 横田 章剛
- 内容
- 「人前で自信を持って話したい」そう望まれているリーダーは少なくありません。多くの方が、人前で話すことに苦手意識を持たれています。本講座では、これらの要素について重要なポイントをお伝えし、身につけるためのコツをつかんでいただきます。
「指示の出し方と褒め方」の基本
- 開催日
- 2026/01/29(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・管理職候補者
- 講師
- 吉崎 英利
- 内容
- 適切な指示の出し方と、若手社員の自主性を引き出す指導が求められています。本講座では、管理職や管理職候補者を対象に、今の時代にあった指示の出し方と褒め方の基本を学んでいただきます。
生産性に差がつく仕事の“段取り力”アップ講座
- 開催日
- 2026/02/04(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- リーダー・中堅・若手
- 講師
- 野沢 若那
- 内容
- 「タイムマネジメント力」は全てのビジネスパーソンに必要です。目の前の仕事をこなすことで精一杯、そんな人こそタイムマネジメントの手法を身につけることで普段の仕事を効率的に進めることができます。タイムマネジメントを学んだことのない方、報連相に課題を感じている方必見の講座です。
中堅女性社員ブラッシュアップ講座
- 開催日
- 2026/02/10(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
-
中堅・リーダー
※社会人経験3年以上で35歳までの女性限定
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 女性を取り巻く外部環境の変化に触れながら、中堅社員の役割と業務改善の考え方を学びます。また、ワークを通じて、できていることとできていないことの再確認を行います。社会人経験３年以上で、もう一段上を目指すことを期待されている中堅女性社員に最適な講座です。
若手リーダーのためのロジカルトレーニング講座
- 開催日
- 2026/02/25(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
-
リーダー
※20代30代限定
- 講師
- 横田 章剛
- 内容
- 本講座では、日常で使える論理的思考を身につけてもらうことを狙いとして、トレーニングに重点を置いた構成にしています。論理的に考えて伝える力を養っていただけます。
実戦マネージャー短期養成コース第１講
管理職の役割と組織運営の基本
- 開催日
- 2026/03/26(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 多様な属性、雇用形態と年代が一堂に会する組織を、いかに判断して効果的に動かしていくか、組織の中間に位置する管理職に求められる役割とは何か。管理職になったら一度は学んでおきたい基礎講座です。
新入社員研修（２日間コース）
- 開催日
- 2026/04/02(木)・2026/04/03(金)
- 開催場所
- 名古屋会場
- 対象
- 2026年度新入社員限定（第二新卒可）
- 講師
- 野沢 若那、尾崎 夢輝
- 内容
- 社会人として必要な考え方や、挨拶、身だしなみ、名刺交換など基本的なビジネスの所作を、対面形式で学び、反復練習を行うことによって、必要な”スキル”として「身につけて」いただきます。2日間、「講義」に加え「ロールプレイング」「グループ討議・発表」など、実践を通じて学ぶ教育プログラムです。
新入社員研修（２日間コース）
- 開催日
- 2026/04/02(木)・2025/04/03(金)
- 開催場所
- 東京会場
- 対象
- 2026年度新入社員限定（第二新卒可）
- 講師
- 山之内 大、三苫 芽以
- 内容
- 社会人として必要な考え方や、挨拶、身だしなみ、名刺交換など基本的なビジネスの所作を、対面形式で学び、反復練習を行うことによって、必要な”スキル”として「身につけて」いただきます。2日間、「講義」に加え「ロールプレイング」「グループ討議・発表」など、実践を通じて学ぶ教育プログラムです。
新入社員研修（１日速習コース）
- 開催日
- 2026/04/06(月)
- 開催場所
- 東京会場
- 対象
- 2026年度新入社員限定（第二新卒可）
- 講師
- 樋江井 弓子
- 内容
- 社会人として必要な考え方や、挨拶、身だしなみ、名刺交換など基本的なビジネスの所作を、対面形式で学び、反復練習を行うことによって、必要な”スキル”として「身につけて」いただきます。1日速習コースでは、座学やケーススタディを通じて、短時間での理解と定着を図ります。
実戦マネージャー短期養成コース第２講
部下との面談が劇的に変わる３つのスキル
- 開催日
- 2026/04/09(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- コーチング、ティーチング、カウンセリングの基本的な理論と事例をもとに、効果的な面談進行のためのロールプレイングを行います。現代の管理職に必須の講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第３講
人を動かす対人関係構築力を身につける
- 開催日
- 2026/04/22(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 部下や上司と良好な対人関係を構築するための理論や考え方を体系的に学びます。誰もが悩みがちな問題を解決するための講座です。
若手社員のためのセルフケア基礎講座
- 開催日
- 2026/05/13(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
-
若手・新人
10代20代限定
- 講師
- 樋江井 弓子
- 内容
- 自らが早期に不調に気づく方法や、具体的なストレス対処法を学びます。さらに、一人で抱え込まずに周囲に適切に相談するスキルも身につけます。自分に合ったセルフケアを見つけ、前向きに仕事に取り組むための「心の基礎体力」を養う講座です。
経営コーチング基礎セミナー
- 開催日
- 2026/05/26(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・後継者・経営幹部・人事総務部長
- 講師
- 岡田 昌樹
- 内容
- 日本におけるコーチングは2000年代から普及が進み、特にビジネス分野ではエグゼクティブやミドルマネジメント層向けのプログラムが浸透しています。「上司部下における面談と何が違うか？」「部下の行動変容は起こるのか？」などコーチング現場の実践知を公開し今日から使える型を学びます。
実践！女性リーダー育成講座
- 開催日
- 2026/06/03(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
-
主任以上の役職者及びその候補者
※部下を持つ方またその予定のある女性限定
- 講師
- 中村 香央里
- 内容
- 役職者又はその候補者として、組織と部下後輩に対して主体的に働きかけ、組織に貢献することを期待されている女性リーダーが対象です。組織を動かすための考え方や、上司、部下と良好な人間関係を築くためのコミュニケーションスキルをワークを通じて学びます。
部下の本音を引き出す傾聴入門講座
- 開催日
- 2026/06/25(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 樋江井 弓子
- 内容
- 傾聴の姿勢と心構え、基本的なスキルを学ぶ入門講座です。グループワークでは、傾聴の基本的なスキルを使って、コミュニケーションを深化させる方法を体験していただきます。部下との信頼関係を築くための礎となる内容です。
実戦マネージャー短期養成コース第１講
管理職の役割と組織運営の基本
- 開催日
- 2026/07/07(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 多様な属性、雇用形態と年代が一堂に会する組織を、いかに判断して効果的に動かしていくか、組織の中間に位置する管理職に求められる役割とは何か。管理職になったら一度は学んでおきたい基礎講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第２講
部下との面談が劇的に変わる３つのスキル
- 開催日
- 2026/07/22(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- コーチング、ティーチング、カウンセリングの基本的な理論と事例をもとに、効果的な面談進行のためのロールプレイングを行います。現代の管理職に必須の講座です。
「指示の出し方と褒め方」の基本
- 開催日
- 2026/07/30(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・管理職候補者
- 講師
- 尾崎 夢輝
- 内容
- 適切な指示の出し方と、若手社員の自主性を引き出す指導が求められています。本講座では、管理職や管理職候補者を対象に、今の時代にあった指示の出し方と褒め方の基本を学んでいただきます。
実戦マネージャー短期養成コース第３講
人を動かす対人関係構築力を身につける
- 開催日
- 2026/08/05(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 部下や上司と良好な対人関係を構築するための理論や考え方を体系的に学びます。誰もが悩みがちな問題を解決するための講座です。
リーダーが学ぶ人間関係を良くする「話し方」のポイント
- 開催日
- 2026/08/20(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- リーダー
- 講師
- 横田 章剛
- 内容
- 「人前で自信を持って話したい」そう望まれているリーダーは少なくありません。多くの方が、人前で話すことに苦手意識を持たれています。本講座では、これらの要素について重要なポイントをお伝えし、身につけるためのコツをつかんでいただきます。
中堅女性社員ブラッシュアップ講座
- 開催日
- 2026/08/21(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
-
中堅・リーダー
※社会人経験3年以上で35歳までの女性限定
- 講師
- 齋藤 安依
- 内容
- 女性を取り巻く外部環境の変化に触れながら、中堅社員の役割と業務改善の考え方を学びます。また、ワークを通じて、できていることとできていないことの再確認を行います。社会人経験３年以上で、もう一段上を目指すことを期待されている中堅女性社員に最適な講座です。
人事評価制度のPDCAの回し方と１on１面談の活かし方
- 開催日
- 2026/09/03(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 管理職・マネージャー・人事担当者
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 面談は、目的ではなく手段であり、評価制度は、査定のためだけではなく人材育成が主な目的です。そして、それを機能させるのが1on1面談です。「面談をしているのに効果がない、改善しない」「面談が必須だからやっているが、時間のムダだ」と感じている方におすすめのセミナーです。
デキる社員の「報連相」訓練講座
- 開催日
- 2026/09/16(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
-
入社１年未満
※20代30代限定
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 上司や先輩から信頼される“報連相”の基礎と、仕事の進め方を学び直す講座です。「報連相」の腕を磨きたい方、「報連相」によって仕事の成果を格段に上げたい方に最適な講座です。
生産性に差がつく仕事の“段取り力”アップ講座
- 開催日
- 2026/09/29(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- リーダー・中堅・若手
- 講師
- 尾崎 夢輝
- 内容
- 「タイムマネジメント力」は全てのビジネスパーソンに必要です。目の前の仕事をこなすことで精一杯、そんな人こそタイムマネジメントの手法を身につけることで普段の仕事を効率的に進めることができます。タイムマネジメントを学んだことのない方、報連相に課題を感じている方必見の講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第１講
管理職の役割と組織運営の基本
- 開催日
- 2026/10/06(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 多様な属性、雇用形態と年代が一堂に会する組織を、いかに判断して効果的に動かしていくか、組織の中間に位置する管理職に求められる役割とは何か。管理職になったら一度は学んでおきたい基礎講座です。
実戦マネージャー短期養成コース第２講
部下との面談が劇的に変わる３つのスキル
- 開催日
- 2026/10/20(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- コーチング、ティーチング、カウンセリングの基本的な理論と事例をもとに、効果的な面談進行のためのロールプレイングを行います。現代の管理職に必須の講座です。
経営コーチング基礎セミナー
- 開催日
- 2026/10/22(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・後継者・経営幹部・人事総務部長
- 講師
- 岡田 昌樹
- 内容
- 日本におけるコーチングは2000年代から普及が進み、特にビジネス分野ではエグゼクティブやミドルマネジメント層向けのプログラムが浸透しています。「上司部下における面談と何が違うか？」「部下の行動変容は起こるのか？」などコーチング現場の実践知を公開し今日から使える型を学びます。
若手リーダーのためのロジカルトレーニング講座
- 開催日
- 2026/10/27(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
-
リーダー
※20代30代限定
- 講師
- 横田 章剛
- 内容
- 本講座では、日常で使える論理的思考を身につけてもらうことを狙いとして、トレーニングに重点を置いた構成にしています。論理的に考えて伝える力を養っていただけます。
実戦マネージャー短期養成コース第３講
人を動かす対人関係構築力を身につける
- 開催日
- 2026/11/06(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 岩永 大作
- 内容
- 部下や上司と良好な対人関係を構築するための理論や考え方を体系的に学びます。誰もが悩みがちな問題を解決するための講座です。
部下の本音を引き出す傾聴入門講座
- 開催日
- 2026/11/09(月)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 後継者・管理職・現場マネージャー
- 講師
- 樋江井 弓子
- 内容
- 傾聴の姿勢と心構え、基本的なスキルを学ぶ入門講座です。グループワークでは、傾聴の基本的なスキルを使って、コミュニケーションを深化させる方法を体験していただきます。部下との信頼関係を築くための礎となる内容です。
実践！女性リーダー育成講座
- 開催日
- 2026/11/17(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
-
主任以上の役職者及びその候補者
※部下を持つ方またその予定のある女性限定
- 講師
- 中村 香央里
- 内容
- 役職者又はその候補者として、組織と部下後輩に対して主体的に働きかけ、組織に貢献することを期待されている女性リーダーが対象です。組織を動かすための考え方や、上司、部下と良好な人間関係を築くためのコミュニケーションスキルをワークを通じて学びます。
若手社員のためのセルフケア基礎講座
- 開催日
- 2026/12/17(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
-
若手・新人
10代20代限定
- 講師
- 樋江井 弓子
- 内容
- 自らが早期に不調に気づく方法や、具体的なストレス対処法を学びます。さらに、一人で抱え込まずに周囲に適切に相談するスキルも身につけます。自分に合ったセルフケアを見つけ、前向きに仕事に取り組むための「心の基礎体力」を養う講座です。
2025/11/26 オンライン
わかりやすく解説！法人税の申告書の書き方
（決算マスター講座８）
2025/11/28 オンライン
＜書籍特典付き＞
令和時代の成功する事業承継！
2025/12/3 オンライン
業績改善に繋げる業績の見える化と活用法
2025/12/5 オンライン
管理職必見！ハラスメント基礎知識研修
2025/12/22 オンライン
社員育成戦略セミナー