働き方改革のセミナー一覧　アタックスグループ

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タグが働き方改革のセミナー一覧

社員育成戦略セミナー

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開催日: 2024/12/24(火)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・総務人事責任者

講師: 北村　信貴子

内容: 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。本セミナーはこれからの時代の社員育成戦略に加えて、アタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。

社員育成戦略セミナー

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開催日: 2025/01/21(火)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・総務人事責任者

講師: 北村　信貴子

内容: 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。毎年恒例の本セミナーは、これからの時代の社員育成戦略に加えて、OFF₋JTの教育企画としてアタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。

労務リスク総点検！最新！労働法改正セミナー

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開催日: 2025/02/12(水)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・人事総務責任者

講師: 四戸　岳生

内容: 本セミナーは、本年の法改正を軸に、「労働諸規程や、労使協定の法令遵守度合い」を総点検していただくことを目的としています。法改正への対応に不安を感じている経営者、人事総務責任者の皆様は是非受講ください。

“社員が輝き会社が変わる”人事制度の見直し方

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開催日: 2025/03/04(火)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・後継者・経営幹部

講師: 永田　健二

内容: 昨今は、「人的資本投資」が叫ばれる世の中になってきました。激しい環境変化への対応や、生産性向上が今まで以上に求められています。本セミナーでは、人事制度を見直すにあたって知っておくべき基礎知識と、制度設計をする際に持つべき視点を解説します。

中堅女性社員ブラッシュアップ講座

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開催日: 2025/03/06(木)

開催場所: オンライン

対象: 中堅・リーダー
※社会人経験3年以上で35歳までの女性限定

講師: 北村　信貴子、齋藤　安依

内容: 女性を取り巻く外部環境の変化に触れながら、中堅社員の役割と業務改善の考え方を学びます。また、ワークを通じて、できていることとできていないことの再確認を行います。社会人経験３年以上で、もう一段上を目指すことを期待されている中堅女性社員に最適な講座です。

生産性に差がつく仕事の“段取り力”アップ講座

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開催日: 2025/04/25(金)

開催場所: オンライン

対象: リーダー・中堅・若手

講師: 吉崎　英利

内容: 「タイムマネジメント力」は全てのビジネスパーソンに必要です。限られた時間で生産性の高い仕事をするには、指示された業務を分解していかにスケジューリングするかが大切です。タイムマネジメントを学んだことのない方、報連相に課題を感じている方必見の講座です。

女性社員の活躍を後押しする
「働き方改革」と「現場マネジメント」

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開催日: 2025/06/03(火)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・管理職・人事責任者・人事担当者

講師: 北村　信貴子、伊藤　真依

内容: 従業員数が101人以上の事業所には「一般事業所主行動計画の策定」、301人以上の企業には「男女の賃金格差の公表」が義務付けられるなど、女性活躍に対する企業の対応に注目が集まっています。令和時代の真の女性活躍のために取り組むべき課題を事例を交えて解説します。

社員育成戦略セミナー

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開催日: 2025/06/19(木)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・総務人事責任者

講師: 北村　信貴子

内容: 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。毎年恒例の本セミナーは、これからの時代の社員育成戦略に加えて、OFF₋JTの教育企画としてアタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。

“社員が輝き会社が変わる”人事制度の見直し方

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開催日: 2025/07/25(金)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・後継者・経営幹部

講師: 永田　健二

内容: 昨今は、「人的資本投資」が叫ばれる世の中になってきました。激しい環境変化への対応や、生産性向上が今まで以上に求められています。本セミナーでは、人事制度を見直すにあたって知っておくべき基礎知識と、制度設計をする際に持つべき視点を解説します。

労務リスク総点検！最新！労働法改正セミナー

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開催日: 2025/08/20(水)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・人事総務責任者

講師: 山之内　大

内容: 本セミナーは、本年の法改正を軸に、「労働諸規程や、労使協定の法令遵守度合い」を総点検していただくことを目的としています。法改正への対応に不安を感じている経営者、人事総務責任者の皆様は是非受講ください。

中堅女性社員ブラッシュアップ講座

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開催日: 2025/09/02(火)

開催場所: オンライン

対象: 中堅・リーダー
※社会人経験3年以上で35歳までの女性限定

講師: 北村　信貴子、齋藤　安依

内容: 女性を取り巻く外部環境の変化に触れながら、中堅社員の役割と業務改善の考え方を学びます。また、ワークを通じて、できていることとできていないことの再確認を行います。社会人経験３年以上で、もう一段上を目指すことを期待されている中堅女性社員に最適な講座です。

生産性に差がつく仕事の“段取り力”アップ講座

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開催日: 2025/09/30(火)

開催場所: オンライン

対象: リーダー・中堅・若手

講師: 野沢　若那

内容: 「タイムマネジメント力」は全てのビジネスパーソンに必要です。限られた時間で生産性の高い仕事をするには、指示された業務を分解していかにスケジューリングするかが大切です。タイムマネジメントを学んだことのない方、報連相に課題を感じている方必見の講座です。

女性社員の活躍を後押しする
「働き方改革」と「現場マネジメント」

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開催日: 2025/10/28(火)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・管理職・人事責任者・人事担当者

講師: 北村　信貴子、伊藤　真依

内容: 従業員数が101人以上の事業所には「一般事業所主行動計画の策定」、301人以上の企業には「男女の賃金格差の公表」が義務付けられるなど、女性活躍に対する企業の対応に注目が集まっています。令和時代の真の女性活躍のために取り組むべき課題を事例を交えて解説します。

社員育成戦略セミナー

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開催日: 2025/12/22(月)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・総務人事責任者

講師: 北村　信貴子

内容: 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。毎年恒例の本セミナーは、これからの時代の社員育成戦略に加えて、OFF₋JTの教育企画としてアタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。

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