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おすすめセミナー
2026/1/20, 2026/9/3
人事評価制度のPDCAの回し方と１on１面談の活かし方
面談は、目的ではなく手段であり、評価制度は、査定のためだけではなく人材育成が主な目的です。そして、それを機能させるのが1on1面談です。「面談をしているのに効果がない、改善しない」「面談が必須だからやっているが、時間のムダだ」と感じている方におすすめのセミナーです。
2026/1/22, 2026/8/20
リーダーが学ぶ人間関係を良くする「話し方」のポイント
「人前で自信を持って話したい」そう望まれているリーダーは少なくありません。多くの方が、人前で話すことに苦手意識を持たれています。本講座では、これらの要素について重要なポイントをお伝えし、身につけるためのコツをつかんでいただきます。
2026/1/30
新春経営者セミナー2026
信頼で築く１００年企業の成長戦略
2026年、新春経営者セミナーのテーマは「令和時代の事業承継」。ゲストスピーカーをお招きし経験談を熱く語っていただきます。
2026/2/10, 2026/8/21
中堅女性社員ブラッシュアップ講座
女性を取り巻く外部環境の変化に触れながら、中堅社員の役割と業務改善の考え方を学びます。また、ワークを通じて、できていることとできていないことの再確認を行います。社会人経験３年以上で、もう一段上を目指すことを期待されている中堅女性社員に最適な講座です。
2026/2/17, 2026/11/10
後継者が乗り越えなければならない３つの壁
いかに優れた社長であっても、人間である以上、寿命があります。後継者はこの運命を受け止め、いつでも先代の代わりが務まる準備をしておかなければなりません。先代が経験したこともないビジネス環境を生き抜いていくためのヒントをお伝えします。
2026/2/26
理念経営セミナー２０２６
毎年恒例の理念経営セミナーは、不変のテーマである理念経営の本質と、永続企業の極意を二部構成で開催します。経営を思索する上で、今一度、経営者、後継者、幹部に学んで頂きたい命題です。
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