人事・労務のセミナー一覧　アタックスグループ

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分野が人事・労務のセミナー一覧

実戦マネージャー短期養成コース第１講
＜判断して実行する力＞管理職の役割と組織運営の基本

詳細はこちら受付を終了させていただきました。

開催日: 2025/10/06(月)

開催場所: オンライン

対象: 後継者・管理職・現場マネージャー

講師: 岩永　大作

内容: 多様な属性、雇用形態と年代が一堂に会する組織を、いかに判断して効果的に動かしていくか、組織の中間に位置する管理職に求められる役割とは何か。管理職になったら一度は学んでおきたい基礎講座です。

知らなかったでは済まされない！
労働基準法・社会保険制度の基礎知識（２日間講座）

詳細はこちら

開催日: 2025/10/17(金)・10/31(金)

開催場所: オンライン

対象: 管理部門責任者・担当者

講師: 三苫　芽以　※講師が変更となりました

内容: 社員が入社してから退社するまでに発生する実務と労働基準法と社会保険制度の紐づきを理解いただきながら、日々の業務を法的な観点から点検します。労働基準法と社会保険制度の概要を踏まえ実務対応上のポイントを、判例や演習を交えて解説します。

実戦マネージャー短期養成コース第２講
＜部下と対話する力＞部下との面談が劇的に変わる３つのスキル

詳細はこちら

開催日: 2025/10/20(月)

開催場所: オンライン

対象: 後継者・管理職・現場マネージャー

講師: 岩永　大作

内容: コーチング、ティーチング、カウンセリングの基本的な理論と事例をもとに、効果的な面談進行のためのロールプレイングを行います。現代の管理職に必須の講座です。

若手社員をやる気にさせる「キャリア面談」の進め方

詳細はこちら

開催日: 2025/10/24(金)

開催場所: オンライン

対象: 管理職・マネージャー・教育担当者・人事総務責任者

講師: 四戸　岳生

内容: 今や社員一人ひとりが「キャリアオーナーシップ」を持つべき時代であり、現場の指導者が若手社員のキャリア形成について理解を深めることも大切です。社会全体のキャリアに対する考え方の変化や、キャリア教育の支援事例を通じて、自社に展開するためのヒントを学んでいただきます。

50代を輝いて生きるための“キャリアデザイン講座”

詳細はこちら

開催日: 2025/12/04(木)

開催場所: オンライン

対象: 職種・役職問わず

講師: 岩田　知恵氏

内容: 会社での立ち位置や期待されることの変化、日常生活や地域との関係や新しいつながりなど、人生100年時代を生きるこれからの50代に向けて、これまでの仕事人生を振り返りながら自身の強みや個性を発見するとともに、今後のキャリアデザインの描き方を学ぶ講座です。

管理職必見！ハラスメント基礎知識研修

詳細はこちら

開催日: 2025/12/05(金)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・管理職・人事責任者・人事担当者

講師: 嶋津　紘太

内容: 本講座では、知らなかったでは済まされないハラスメントの基礎知識を習得するとともに、法律・判例紹介やケーススタディを通じて、ハラスメントの判断要素と実際の現場で活用できる社員育成・指導のポイントを学びます。

社員育成戦略セミナー

詳細はこちら

開催日: 2025/12/22(月)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・総務人事責任者

講師: 北村　信貴子

内容: 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。毎年恒例の本セミナーは、これからの時代の社員育成戦略に加えて、OFF₋JTの教育企画としてアタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。

実戦マネージャー短期養成コース受講者限定
受講後100分間コーチング

詳細はこちら

開催日: 個別で日程調整します

開催場所: 名古屋会場

対象: 実戦マネージャー短期養成コース受講者

講師: 樋江井　弓子

内容: 100分間コーチングでは、各講座の学びを自己の課題に置き換え、現場で確実に実践するよう、コーチが伴走します。ご自身が取り上げた課題に対して、「あるべき姿（ゴール）を描く」→「現状を認識する」→「ギャップを埋めるための行動を決める」という手順で、コーチが質問と傾聴を繰り返しながら具体化していきます。コーチと共に、集中して自分と向き合う100分間です。

財務塾
オンライン1on1コーチング～初級編～

詳細はこちら

開催日: 個別で日程調整します

開催場所: オンライン

対象: 経営者・後継者・経営幹部

講師: 川越　章、岡田　昌樹、諸戸　和晃、入駒　慶吾

内容: 財務塾では、長年、経営・会計に従事してきた経験値豊富なコーチが、社長、後継者、幹部を対象に「１on１」でコーチングします。様々な経営現場の課題に対して、事象のとらえ方、考え方を共有し、解決の糸口を共に見出し、優先順位づけをします。

＜アーカイブ配信＞
賞与を活用した社員の動機付け！
～制度設計の考え方と運用のコツ～

詳細はこちら

開催日: アーカイブ配信

開催場所: オンライン

対象: 経営者、人事担当者、上司

講師: 吉崎　英利

内容: 賞与を切り口とした社員の行動意欲の促進方法を、心理学や組織行動学の考え方に基づいたメソッドとコンサルティング経験をもとに解説します。

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