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分野が 女性活躍推進 のセミナー一覧
実践！女性リーダー育成講座
- 開催日
- 2025/02/04(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
-
主任以上の役職者及びその候補者
※部下を持つ方またその予定のある女性限定
- 講師
- 北村 信貴子、伊藤 真依
- 内容
- 役職者又はその候補者として、組織と部下後輩に対して主体的に働きかけ、組織に貢献することを期待されている女性リーダーが対象です。組織を動かすための考え方や、上司、部下と良好な人間関係を築くためのコミュニケーションスキルをワークを通じて学びます。
中堅女性社員ブラッシュアップ講座
- 開催日
- 2025/03/06(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
-
中堅・リーダー
※社会人経験3年以上で35歳までの女性限定
- 講師
- 北村 信貴子、齋藤 安依
- 内容
- 女性を取り巻く外部環境の変化に触れながら、中堅社員の役割と業務改善の考え方を学びます。また、ワークを通じて、できていることとできていないことの再確認を行います。社会人経験３年以上で、もう一段上を目指すことを期待されている中堅女性社員に最適な講座です。
女性社員の活躍を後押しする
「働き方改革」と「現場マネジメント」
- 開催日
- 2025/06/03(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・管理職・人事責任者・人事担当者
- 講師
- 北村 信貴子、伊藤 真依
- 内容
- 従業員数が101人以上の事業所には「一般事業所主行動計画の策定」、301人以上の企業には「男女の賃金格差の公表」が義務付けられるなど、女性活躍に対する企業の対応に注目が集まっています。令和時代の真の女性活躍のために取り組むべき課題を事例を交えて解説します。
実践！女性リーダー育成講座
- 開催日
- 2025/08/05(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
-
主任以上の役職者及びその候補者
※部下を持つ方またその予定のある女性限定
- 講師
- 北村 信貴子、伊藤 真依
- 内容
- 役職者又はその候補者として、組織と部下後輩に対して主体的に働きかけ、組織に貢献することを期待されている女性リーダーが対象です。組織を動かすための考え方や、上司、部下と良好な人間関係を築くためのコミュニケーションスキルをワークを通じて学びます。
中堅女性社員ブラッシュアップ講座
- 開催日
- 2025/09/02(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
-
中堅・リーダー
※社会人経験3年以上で35歳までの女性限定
- 講師
- 北村 信貴子、齋藤 安依
- 内容
- 女性を取り巻く外部環境の変化に触れながら、中堅社員の役割と業務改善の考え方を学びます。また、ワークを通じて、できていることとできていないことの再確認を行います。社会人経験３年以上で、もう一段上を目指すことを期待されている中堅女性社員に最適な講座です。
女性社員の活躍を後押しする
「働き方改革」と「現場マネジメント」
- 開催日
- 2025/10/28(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・管理職・人事責任者・人事担当者
- 講師
- 北村 信貴子、伊藤 真依
- 内容
- 従業員数が101人以上の事業所には「一般事業所主行動計画の策定」、301人以上の企業には「男女の賃金格差の公表」が義務付けられるなど、女性活躍に対する企業の対応に注目が集まっています。令和時代の真の女性活躍のために取り組むべき課題を事例を交えて解説します。
2025/1/22 オンライン
リーダーが学ぶ人間関係を良くする「話し方」のポイント
2025/1/23 オンライン
中小企業の「サステナビリティ経営」入門
2025/1/28 オンライン
人事評価制度のPDCAの回し方と１on１面談の活かし方
2025/1/30 オンライン
新春経営者セミナー2025
強くて愛される会社はこう創る
2025/2/4 オンライン
実践！女性リーダー育成講座