管理職のセミナー一覧　アタックスグループ

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対象が管理職のセミナー一覧

知らなかったでは済まされない！
労働基準法・社会保険制度の基礎知識（２日間講座）

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開催日: 2025/10/17(金)・10/31(金)

開催場所: オンライン

対象: 管理部門責任者・担当者

講師: 三苫　芽以　※講師が変更となりました

内容: 社員が入社してから退社するまでに発生する実務と労働基準法と社会保険制度の紐づきを理解いただきながら、日々の業務を法的な観点から点検します。労働基準法と社会保険制度の概要を踏まえ実務対応上のポイントを、判例や演習を交えて解説します。

実戦マネージャー短期養成コース第２講
＜部下と対話する力＞部下との面談が劇的に変わる３つのスキル

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開催日: 2025/10/20(月)

開催場所: オンライン

対象: 後継者・管理職・現場マネージャー

講師: 岩永　大作

内容: コーチング、ティーチング、カウンセリングの基本的な理論と事例をもとに、効果的な面談進行のためのロールプレイングを行います。現代の管理職に必須の講座です。

若手社員をやる気にさせる「キャリア面談」の進め方

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開催日: 2025/10/24(金)

開催場所: オンライン

対象: 管理職・マネージャー・教育担当者・人事総務責任者

講師: 四戸　岳生

内容: 今や社員一人ひとりが「キャリアオーナーシップ」を持つべき時代であり、現場の指導者が若手社員のキャリア形成について理解を深めることも大切です。社会全体のキャリアに対する考え方の変化や、キャリア教育の支援事例を通じて、自社に展開するためのヒントを学んでいただきます。

女性社員の活躍を後押しする
「働き方改革」と「現場マネジメント」

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開催日: 【※10/28から開催日変更】2025/10/30(木)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・管理職・人事責任者・人事担当者

講師: 北村　信貴子

内容: 従業員数が101人以上の事業所には「一般事業所主行動計画の策定」、301人以上の企業には「男女の賃金格差の公表」が義務付けられるなど、女性活躍に対する企業の対応に注目が集まっています。令和時代の真の女性活躍のために取り組むべき課題を事例を交えて解説します。

実戦マネージャー短期養成コース第３講
＜自責で行動する力＞人を動かす対人関係構築力を身につける

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開催日: 2025/11/04(火)

開催場所: オンライン

対象: 後継者・管理職・現場マネージャー

講師: 岩永　大作

内容: 部下や上司と良好な対人関係を構築するための理論や考え方を体系的に学びます。誰もが悩みがちな問題を解決するための講座です。

部下の本音を引き出す傾聴入門講座

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開催日: 2025/11/21(金)

開催場所: オンライン

対象: 後継者・管理職・現場マネージャー

講師: 樋江井　弓子

内容: 傾聴の姿勢と心構え、基本的なスキルを学ぶ入門講座です。グループワークでは、傾聴の基本的なスキルを使って、コミュニケーションを深化させる方法を体験していただきます。部下との信頼関係を築くための礎となる内容です。

50代を輝いて生きるための“キャリアデザイン講座”

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開催日: 2025/12/04(木)

開催場所: オンライン

対象: 職種・役職問わず

講師: 岩田　知恵氏

内容: 会社での立ち位置や期待されることの変化、日常生活や地域との関係や新しいつながりなど、人生100年時代を生きるこれからの50代に向けて、これまでの仕事人生を振り返りながら自身の強みや個性を発見するとともに、今後のキャリアデザインの描き方を学ぶ講座です。

管理職必見！ハラスメント基礎知識研修

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開催日: 2025/12/05(金)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・管理職・人事責任者・人事担当者

講師: 嶋津　紘太

内容: 本講座では、知らなかったでは済まされないハラスメントの基礎知識を習得するとともに、法律・判例紹介やケーススタディを通じて、ハラスメントの判断要素と実際の現場で活用できる社員育成・指導のポイントを学びます。

“図解”ひと目でわかる！はじめての財務分析入門

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開催日: 2025/12/09(火)

開催場所: オンライン

対象: 財務分析初心者の経営幹部・管理職

講師: 森下　大

内容: 経営幹部や管理職を対象に、初めて財務分析を学ぶ方向けです。決算書の構造と押さえておくべき考え方やポイントをわかりやすく解説し、数字を経営に活かせるようになるための基礎をお伝えします。職種を問わず受講いただけます。

「指示の出し方と褒め方」の基本

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開催日: 2025/12/12(金)

開催場所: オンライン

対象: 管理職・管理職候補者

講師: 吉崎　英利

内容: 適切な指示の出し方と、若手社員の自主性を引き出す指導が求められています。本講座では、管理職や管理職候補者を対象に、今の時代にあった指示の出し方と褒め方の基本を学んでいただきます。

社員育成戦略セミナー

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開催日: 2025/12/22(月)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・総務人事責任者

講師: 北村　信貴子

内容: 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。毎年恒例の本セミナーは、これからの時代の社員育成戦略に加えて、OFF₋JTの教育企画としてアタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。

実戦マネージャー短期養成コース受講者限定
受講後100分間コーチング

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開催日: 個別で日程調整します

開催場所: 名古屋会場

対象: 実戦マネージャー短期養成コース受講者

講師: 樋江井　弓子

内容: 100分間コーチングでは、各講座の学びを自己の課題に置き換え、現場で確実に実践するよう、コーチが伴走します。ご自身が取り上げた課題に対して、「あるべき姿（ゴール）を描く」→「現状を認識する」→「ギャップを埋めるための行動を決める」という手順で、コーチが質問と傾聴を繰り返しながら具体化していきます。コーチと共に、集中して自分と向き合う100分間です。

「中国決算書」無料個別相談会

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開催日: 個別で日程調整します

開催場所: オンライン

対象: ・中堅中小企業
・中国事業をしている（検討している）企業

講師: 諸戸　和晃

内容: 無料個別相談会では、中国決算書の読み方を解説し、それを活かした中国子会社管理制度の構築に向けた最適なアプローチを、経験豊富なコンサルタントが直接アドバイスいたします。

「個別原価計算」無料個別相談会

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開催日: 個別で日程調整します

開催場所: オンライン

対象: ・中堅中小企業
・製造業、建設業、ソフトウェア開発業

講師: 諸戸　和晃

内容: 無料個別相談会では、貴社の現状と課題をヒアリングし、個別原価計算の導入・改善に向けた最適なアプローチを、経験豊富なコンサルタントが直接アドバイスいたします。

＜アーカイブ配信＞
賞与を活用した社員の動機付け！
～制度設計の考え方と運用のコツ～

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開催日: アーカイブ配信

開催場所: オンライン

対象: 経営者、人事担当者、上司

講師: 吉崎　英利

内容: 賞与を切り口とした社員の行動意欲の促進方法を、心理学や組織行動学の考え方に基づいたメソッドとコンサルティング経験をもとに解説します。

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