ケーススタディとグループ学習で意識改革！実践！女性リーダー育成塾
東京会場
主催：アタックス・ビジネス・セミナー
- 受付を終了させていただきました。
対象
リーダー、リーダー候補
部下をもつ役職者の女性限定
開催日時
2017/07/04(火) 10：00～17：00
開催場所
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング16F
アタックスグループ東京事務所 セミナールーム
地図はこちら
コースNo.
J2
受講者の9割超が「大変有意義だった！」と声を揃える人気講師 北村の講座。部下を持つ女性は必見です！
管理職登用の前に真の実力を備えた女性リーダーを育成することが重要です。
本講座では、女性リーダーが習得すべきマネジメントの基本と、部下指導のためのコミュニケーションスキルを、グループワークとケーススタディを通じて学びます。しなやかに組織をまとめあげる女性リーダーとして、意識と行動改革が期待される方に最適な講座です。
※部下をもつ役職者の女性限定
※30名限定
大手食品メーカー勤務後、アタックス入社。中堅中小企業を対象に経営診断や人事制度設計運用・人材育成業務に従事。現在は、後継者育成、管理者教育、女性リーダー育成を中心に実践型の教育訓練・能力開発に特に注力。講演・セミナー実績多数。受講者との対話を通じて理解を深めていく迫力ある指導には定評がある。
講師詳細 »
セミナー内容
■アイスブレーク(ジャンケンゲーム)
■キャリアの振り返り
(1) 国が期待する女性の労働力
(2) 企業が期待する女性の労働力
(1) ライフステージから見たあなたのポジション
(2) リーダーとしての自覚と覚悟！
(1) 期待と現実の最大のギャップは、女性自身の意識と行動にある！
(2) 会社は役割関係で成り立っている！
(3) 理想の女性リーダー像
◇個人ワーク
◇グループの意見
◇グループワーク
◇登場人物の問題点と教訓発表
(1) 経営活動の考え方
(2) 階層別必要スキル
(3) 人財を育てる3Ｋ
(1) リーダーシップスタイル（トーマス・Ｆ・ストローのH理論）
(2) リーダーシップ（あなたのリーダーシップスタイルは？）
(3) フォロワーシップ
(4) サーバントリーダーシップ
(1) コミュニケーションの機能
(2) 一方向の伝達では通じない
(3) 質問技法・傾聴技法
(1) アサーションとは、真の人間関係を作る表現法
(2) パターン別タイプ判断
(3) ＷＩＮ－ＷＩＮの関係を築く表現の仕方
a. タイプ別行動特徴
b. アサーティブの４つの柱
c. 要求を伝えるときのポイント
d. 断るときのポイント
(4) 場面別の事例
a. 要求（リクエスト）する
b. 依頼を断る
(5) 部下の褒め方・叱り方
a. 部下の褒め方
b. 部下の叱り方
(1) 正しい共通認識をもつ
(2) メンタルヘルス不全は他人ごとではない！
(3) 自己管理力を高めよう！
(4) 問題対処法とリーダーの仕事ストレス解消法
(5) 「キャリアの虹」ライフ・キャリア・レインボー
お申し込み要領
- 定員
- 限定30名様
- 備考
- 最低催行人数：5名
天災、人災、動乱、または講師の急な疾病等不測の事情により休講または中断する場合があります。予めご承知おきくださいますようお願い致します。
※駐車場がございませんので、大変恐縮ですが、公共機関にてお越しくださいますようお願い致します。
※同業者の方はご遠慮ください。
- お問い合わせ先
- アタックス・ビジネス・セミナー事務局
東京会場 TEL 03-3518-6363
名古屋会場 TEL 052-586-8829
セミナー受講料
- 特別会員
-
3名様まで 無料
4名様からはお一人につき 21,600円（税込）※同じコースNo.（同じタイトル）で年に複数回開催されるセミナーは、全回の合計受講人数で受講料が判断されます。
- メルマガ会員
- 21,600円（税込）
- 一般
- 28,080円（税込）
受講者の声
- 本日はありがとうございました。このような講習を受けたのは初めてでしたので、すごく勉強になりました。自分の今の位置がよくわからない、と悩んでいたことも解決への一歩となりました。今一度見直し、会社に貢献していきたいです。アサーティブな考えにはすごく納得できました。これを実践すれば今後の職場も明るく、プラスの方向へ向かうなぁと実感できました（宿泊業，飲食サービス業 Ｈ様）
- 「リーダー」という言葉が自分にふさわしくないと思って不安な気持ちで参加しましたが、先生の言葉の一つ一つに、自分でも出来る！やってみよう！と思える事がたくさんあり、やる気が出ました。また、環境も自分で変えていこうと決意できました。ありがとうございました。（製造業 Ｋ様）
- 初めてこういったセミナーに参加しました。初めはドキドキと緊張していましたが楽しんで下さいと言って頂き、すごく前向きにスタート出来ました。又いつか先生のセミナーを受講したいです。ありがとうございました。（生活関連サービス業，娯楽業 Ｍ様）
- 本日はありがとうございました。北村講師のお話、大変楽しくあっという間の時間でした。今日教えて頂いたことをもとに、自分の弱点、欠点を補えるよう仕事にプライベートに生かしたいと思います。（運輸業，郵便業 Ｈ様）
- 実例を挙げて説明していただき、とても分かりやすく非常に有意義な時間でした。リーダーというポジションはどのように築いていけば良いか分からず、悩んでいましたが、よい人間関係をつくり、自分の意思、意見を持って仕事に取り組んで前向きに頑張っていこうと思えました。（製造業 Ｔ様）
- 他人との関係性の中で悩むことは多数あるけれども、関わり方次第で改善される場合もあることを学び、他人の考え方を変えることはできないけど、自分は変えることができるんだと思った！（製造業 Ｔ様）
- 今まで、会社からどのように期待されているのか分からなかったが、自分から積極的に働きかけて行こうと思います。明日からまた新たな気持ちで頑張りたいと思います。ありがとうございました。（製造業 Ｍ様）
- 本日は大変有意義な学びの多い時間を過ごすことができました。ありがとうございました。今日から早速"アサーティブなやりとり"を意識し、習慣化させ、自信をもてるようになります。（製造業 Ｋ様）
- 受付を終了させていただきました。
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