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- 管理職必見!メンタルヘルス・ハラスメント基礎知識
オンライン
主催:アタックス・ビジネス・セミナー
- 受付を終了させていただきました。
対象
経営者・管理職・人事責任者・人事担当者
開催日時
2024/11/01(金) 13:00~16:30
開催場所
オンラインでの開催となります
コースNo.
K3_2024
この言動はハラスメント?
パワハラ防止法が全企業に対して施行された背景には、職場におけるメンタルヘルス不全や、「パワハラ」に代表される各種ハラスメントの深刻化があります。
本講座では知らなかったでは済まされない、メンタルヘルス・ハラスメントの基礎知識を習得するとともに、判例紹介・ケーススタディーを通じてハラスメントの判断基準と実際の現場で活用できる社員育成のポイントを学びます。
静岡県出身。大学院にて社会保障・労働分野を学んだ後、公務員として生活保護ケースワーカーを3年間担当。その際、「一度貧困に陥ってしまった人を救うことは難しい。社会全体を元気にするには、労働者が生き生きと働ける環境作りが必要だ」と考え転職。6年間、社会保険労務士法人にて業務に従事し、給与計算業務・年更業務・労務相談などに携わる。その後、民間企業の法務部を経て、アタックス・ヒューマン・コンサルティングに入社。現在は、「良き人が良き会社をつくる」という考えのもと、人事制度構築・労務管理支援業務等に従事している。
講師詳細 »
セミナー内容
(1)近年のトラブル発生状況
(2)パワハラ防止に向けた法改正
(3)重要判例紹介
(1)メンタルヘルスの基礎理解
(2)こんな時あなたならどうする?【ワーク】
(3)職場におけるメンタルヘルスケア
(1)ハラスメントの要素・類型
(2)ハラスメントが及ぼす悪影響
(3)ハラスメントの判断基準
(4)ハラスメントが発生する可能性がある場面とは【ワーク】
(1)「叱る」と「怒る」の違い
(2)上手な褒め方・叱り方
(注)内容が一部変更になる場合もございますので、ご了承のうえご参照ください。
お申し込み要領
- 定員
- 限定24名様
- 備考
【オンラインセミナーの参加方法】
◆受講方法:Zoom
◆開催形式:ミーティング(受講者の発言あり、受講者のカメラオン)
◆受講に必ず必要なもの
1.パソコン(一人一台)
2.マイク、スピーカー(ヘッドセットまたはマイク付きイヤホンを推奨)
3.WEBカメラ(パソコン内蔵も可)
4.ネット環境※ノートパソコンの場合、ウェブカメラ・マイク・スピーカーの機能を搭載しているものが多いですが、内蔵されていない場合は、接続可能な外付け機器をご用意ください。
※デスクトップパソコンの場合、これらの機器を別途ご準備いただく必要があります。
※周りを気にせずに受講ができ、音もクリアに聴こえるヘッドセットやマイク付きイヤホンのご利用を推奨します。
※スマートフォンやタブレットでも受講可能ですが、一部機能が使用できないことがありますので可能な限りパソコンでご受講ください。<マイクの役割>
ご自身の声を講師や他の受講者に届けるために必要です。<スピーカーの役割>
相手の声を聴くために必要です。ハウリング防止や音声を聴き取りやすくするためにも、ヘッドセットやイヤホンの装着を推奨します。<ウェブカメラの役割>
ご自身のお顔を映すために必要です。◆Zoomのダウンロード
Zoomのご使用が初めての方は、必ずパソコンにZoomをダウンロードしてください。
Zoomのダウンロードはこちらから◆Zoomの接続テスト
事前に接続確認や音声テストを行いたい場合は、こちらよりテストを実施してください。
※スマホからの接続の場合は、アプリのダウンロードが必要です。◆通信環境の推奨
有線LANまたはWiFi接続を推奨します。
インターネット通信速度20Mbps~30Mbpsが維持できる安定した環境でご受講ください。
以下よりご自身の通信環境をご確認いただくことが可能です。事前に受講場所で測定ください。
インターネット回線の速度テスト※オンラインセミナーは通信環境に大きく左右されます。動画が止まったり、音声が途切れたりしないためにも、通信環境の良い場所での受講を推奨します。
※公衆・フリーWiFi、ポケットWiFi、テザリングのご利用は接続が不安定になりやすく、すぐに通信容量上限に達してしまう可能性が高いため推奨しません。◆受講場所
ミーティング形式では複数名が同室で受講すると、ハウリングしセミナーの進行に影響を及ぼすため、同室でのご受講はお控えください。同室受講の場合は、必ず「マイク付きイヤホン」を着用してご受講ください。
【お申し込みからご受講までの流れ】
◆開催2営業日前
開催の2営業日前を目途に、受講者様宛てにZoom使用方法及び注意事項のご案内をメールでお送りいたします。
また、セミナーによってはテキストも一緒にメールでお送りいたします。◆開催前日
開催の1営業日前に、参加URLとパスワードをメールでお送りいたします。
参加URLをお申込みいただいている受講者以外へ共有・流用する行為は固くお断りしております。お申込みのない方の入室が発見された場合は、ご退出いただきますので、メールの取り扱いについては、十分にご留意くださいますようお願いいたします。◆開催当日
セミナー開始時間の15分前にはログインしてください。出欠確認を取らせていただきます。
【その他】
最低催行人数 5名
※天災、人災、動乱、通信障害または講師の急な疾病等不測の事情により休講または中断する場合があります。予めご承知おきくださいますようお願い致します。
※本セミナーは一般企業向けのため、弊社と同業・類似業の方のお申込みはお受けできませんのでご了承ください。
※営業・セールスを目的としたご参加はご遠慮ください。営業活動または営利を目的とする行為(宣伝、勧誘、販売等)を一切禁止します。
- お問い合わせ先
- アタックス・ビジネス・セミナー事務局
TEL 052-586-8829
セミナー受講料
- 特別会員
-
3名様まで 無料
4名様からはお一人につき 13,200円(税込)※同じコースNo.(同じタイトル)で年に複数回開催されるセミナーは、全回の合計受講人数で受講料が判断されます。
- メルマガ会員
- 13,200円(税込)
- 一般
- 19,800円(税込)
- 受講料について
- 【オンライン講座のキャンセルについて】
オンライン講座につきましては、受講料が発生する場合において、
キャンセル受付期限(開催の3営業日前の17時まで)以降の
お客様都合によるキャンセル・ご連絡のない当日欠席は、受講料の全額を申し受けます。
ご了承ください。
受講者の声
- 今回は基礎知識ということで、今後に繋がる繋げるいい機会となりました。今日得た知識を元に今後会社での立場などを考え行動したいと思います。(O様)
- 具体例もあり、身近な事として捉える事ができた。(K様)
- ケーススタディが実際の現場の状況と似ていてすごく参考になりました。(Y様)
- ハラスメントについて事例やワークを通じ再認識ができた。また、他社の方と議論をすることで自分で気付いていなかった点を補完することができた。(N様)
- グレーゾーンの対応の難しさ、今後気を付ける点が明確化しました。(Y様)
- 具体的な事例を用いて、メンタルヘルスについて理解することができました。(O様)
- 異業種の方々と話してお互いの会社の悩みを知れて良かった。(F様)
- メンタルヘルス・ハラスメントに関する研修をきちんと受けたことがなく、知識を得られたことは良かった。社内に戻って今日得たものを意識しながら指導を行いたい。(N様)
- セクハラやパワハラなど最近ではニュースになることが多いですが、実際これってどうなのかなと思うことも多いので、今回改めて学ぶことができてよかったです。(M様)
- メンタルヘルス、ハラスメントに関して重要なポイントがまとめられており、わかりやすかった。(E様)
- 他業種の方のご意見を聞かせてもらったことが刺激になりました。(R様)
- 実際の判例があり、わかりやすかった。基礎知識を得ることができた。(O様)
- 判例をもとに具体的に説明があったのがとてもわかりやすかった。事例のケーススタディーで更に勉強になった。傾聴の重要性を再認識した。(T様)
- グループワークが多くあり、気になっている事象について意見を聞けたり、他の参加者の事例が聞けて良かった。(M様)
- メンタルヘルスの不調になった際、何らかの状態の変化がある、これを見逃さない様、適切に対応すべきことを再認識した。(S様)
- 資料は良く整理されていた。事例が多く紹介されていて理解しやすく、腹に落ちる。講師は滑舌明瞭で聞き取りやすかった。(H様)
- 言葉だけで理解したつもりでいたメンタルヘルス・ハラスメントを、事例を挙げて言語化していただき、情報整理ができました。(S様)
- 受付を終了させていただきました。