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オンライン
主催:アタックス・ビジネス・セミナー
対象
上司・先輩社員・教育担当者
開催日時
2025/09/26(金) 13:00~16:30
開催場所
オンラインでの開催となります
コースNo.
F2_2025
他の会場・日程
新入社員の成長は上司・先輩の腕次第!
OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)は現場教育の要です。
特に、新入社員はOJT担当者のもとで多くの実務経験を積みます。
そして、その指導の質が、彼らの社会人としての成長を大きく左右します。
本講義では、OJT担当者が効果的な指導を行うための進め方や、具体的な計画立案プロセスだけでなく、学習の原理や人の動機付けに関する理論に焦点を当てて解説します。
理論と実践の両方からOJTを理解し、教育方法の再確認と教育基礎技術の強化を行いましょう。
静岡県出身。大学院にて社会保障・労働分野を学んだ後、公務員として生活保護ケースワーカーを3年間担当。その際、「一度貧困に陥ってしまった人を救うことは難しい。社会全体を元気にするには、労働者が生き生きと働ける環境作りが必要だ」と考え転職。6年間、社会保険労務士法人にて業務に従事し、給与計算業務・年更業務・労務相談などに携わる。その後、民間企業の法務部を経て、アタックス・ヒューマン・コンサルティングに入社。現在は、「良き人が良き会社をつくる」という考えのもと、人事制度構築・労務管理支援業務等に従事している。
講師詳細 »
セミナー内容
(1) 日本型雇用管理の変化
(2) 人事マネジメントの全体像
(3) 経営戦略との連動
(1) 人材育成の全体像
(2) 人材育成において効果的な機会
(3) 経験学習サイクル
(1) 学習プロセス
(2) 基本的な動機付け理論
(1) OJTの基本ステップ
(2) 目標設定・計画立案
(3) 計画の実行・実行支援
(4) 評価・振り返り
注)内容が変更になる場合もございますので、ご了承のうえご参照ください。
お申し込み要領
- 備考
【オンラインセミナーの参加方法】
◆受講方法:Zoomミーティング形式(受講者の発言あり、受講者のカメラオン)
◆受講に必ず必要なもの
1.パソコン(一人一台)
2.マイク、スピーカー(ヘッドセットまたはマイク付きイヤホンを推奨)
3.WEBカメラ(パソコン内蔵も可)
4.ネット環境※パソコンに内蔵されていない場合は、接続可能な外付け機器をご用意ください。
※スマートフォンやタブレットは、一部機能が使用できないことがありますので可能な限りパソコンでご受講ください。◆Zoomのダウンロード
Zoomのご使用が初めての方は、必ずパソコンにZoomをダウンロードしてください。
Zoomのダウンロードはこちらから◆通信環境の推奨
※公衆・フリーWiFi、ポケットWiFi、テザリングのご利用は接続が不安定になりやすく、すぐに通信容量上限に達してしまう可能性が高いため推奨しません。
オンラインセミナーは通信環境に大きく左右されるため、有線LANまたはWiFi接続を推奨します。通信速度20Mbps~30Mbpsが維持できる安定した環境でご受講ください。
インターネット回線の速度テスト◆受講場所
ミーティング形式ではハウリング防止のため同室でのご受講はお控えください。同室受講の場合は、必ず「マイク付きイヤホン」を着用してご受講ください。
【お申し込みからご受講までの流れ】
◆開催2営業日前
受講者様宛てにZoom使用方法のご案内をメールでお送りいたします。
また、セミナーによってはテキストも一緒にメールでお送りいたします。◆開催1営業日前
受講者様宛てに参加URLとパスワードをメールでお送りいたします。◆開催当日
※メールの共有・流用は固くお断りしております。また、お申込みのない方の入室が発見された場合は、ご退出いただきますので、メールの取り扱いには十分にご留意ください。
セミナー開始時間の15分前にはログインしてください。出欠確認を取らせていただきます。
【その他】
最低催行人数 5名
※天災、人災、動乱、通信障害または講師の急な疾病等不測の事情により休講または中断する場合があります。予めご承知おきくださいますようお願い致します。
※本セミナーは一般企業向けのため、弊社と同業・類似業の方のお申込みはお受けできませんのでご了承ください。
※営業・セールスを目的としたご参加はご遠慮ください。営業活動または営利を目的とする行為(宣伝、勧誘、販売等)を一切禁止します。
- お問い合わせ先
- アタックス・ビジネス・セミナー事務局
TEL 052-586-8829
セミナー受講料
- 特別会員
-
3名様まで 無料
4名様からはお一人につき 15,400円(税込)※同じコースNo.(同じタイトル)で年に複数回開催されるセミナーは、全回の合計受講人数で受講料が判断されます。
- メルマガ会員
- 15,400円(税込)
- 一般
- 22,000円(税込)
- 受講料について
- 【オンライン講座のキャンセルについて】
オンライン講座につきましては、受講料が発生する場合において、
キャンセル受付期限(開催の3営業日前の17時まで)以降の
お客様都合によるキャンセル・ご連絡のない当日欠席は、受講料の全額を申し受けます。
ご了承ください。
受講者の声
- 今までの後輩への指導を見直す良い機会となりました。今回の講座を受けて、後輩への指導への不安が少し軽くなりました。(M様)
- 今後どうOJTしていくべきなのか、方向性が分かりやすく、実際にどう行動していくかのヒントがたくさんあって、とても有意義な講習であった。(S様)
- グループディスカッションで、自分の意見だけではなく他の人の考え方や意見を聞けて、視野が広がりました。業務を指示するだけでなく、フィードバックも行っていきたいです。(K様)
- 自分でも気付いていない事に気づかされました。褒め方、叱り方もそうですが、指示の内容、足りてないことによる期待値とのギャップ等参考になりました。(T様)
- 教育する立場の自分のやるべきことを再考する機会になりました。相手のレベルを見極め、指示レベルの都度考えていこうと思います。(I様)
- 自分の先輩に対する理想像をもとに後輩指導をしていたが、正直不安がありました。今回のセミナーで、後輩への実務指導だけではなく、信頼関係構築にも力を入れたいと感じました。(M様)
- 人と人とのコミュニケーションであることを念頭に、信頼関係を築きながら向き合っていきたいと改めて感じました。(K様)
- 普段のOJTの際、意識的、無意識的に行っていることについて、改めて明文化して頂いたことで、気を付けなければいけない点を再認識できた。(Y様)
- グループワークの取組みは、自身の理解度や価値観を刺激されました。(Y様)
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