管理職必見！ハラスメント基礎知識研修｜オンラインセミナー

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管理職必見！ハラスメント基礎知識研修

オンライン

主催：アタックス・ビジネス・セミナー

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対象

経営者・管理職・人事責任者・人事担当者

開催日時

2025/12/05(金)　13：00～16：30

開催場所

オンラインでの開催となります

コースNo.

K3_2025

他の会場・日程

2025/05/20(火) オンライン

それ、ハラスメントじゃないですか？

2020年のパワハラ防止法の施行後も、その発生件数は依然増加傾向にあります。もはや社会問題であるハラスメントへの対策は、企業として喫緊の課題と言えます。

一方で、多様なハラスメントが登場するようになり、その解釈が誇張される事態も生じています。何でも「ハラスメントだ」と言われ、対応に苦慮してはいないでしょうか。正常な事業運営のためには、ハラスメントに対して正しく恐れて対策することが大切です。

本講座では、知らなかったでは済まされないハラスメントの基礎知識を習得するとともに、法律・判例紹介やケーススタディを通じて、ハラスメントの判断要素と実際の現場で活用できる社員育成・指導のポイントを学びます。

株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング
講師：嶋津　紘太

関西大学社会安全学部卒。在学中は、日本で唯一「安全」を専門とする学部において、社会に存在する様々なリスクについて学ぶ。また、アーチェリーに打ち込む一方で、飲食店の店長代行としてアルバイトにも全力投球。長時間労働や杜撰な勤怠管理などの労務問題に直面したことがきっかけで、「社員がよりよく働ける職場」の実現に寄与したいという思いを抱き、アタックスに入社。現在では、主に人事制度構築支援・人事労務顧問業務を通して人事担当者の悩みに耳を傾けつつ、「社長の最良の相談相手」となるべく邁進中。
講師詳細 »

セミナー内容

※詳細が決まり次第、掲載します。

下記は2024年のカリキュラムです。
（注）内容が異なる場合もありますのでご了承のうえご参照ください。

１．メンタルヘルス・ハラスメントの現状と重要判例

　（1）近年のトラブル発生状況
　（2）パワハラ防止に向けた法改正
　（3）重要判例紹介

２．メンタルヘルスの基礎知識

　（1）メンタルヘルスの基礎理解
　（2）こんな時あなたならどうする？【ワーク】
　（3）職場におけるメンタルヘルスケア

３．ハラスメントの基礎知識

　（1）ハラスメントの要素・類型
　（2）ハラスメントが及ぼす悪影響
　（3）ハラスメントの判断基準
　（4）ハラスメントが発生する可能性がある場面とは【ワーク】

４．部下や後輩の指導方法

　（1）「叱る」と「怒る」の違い
　（2）上手な褒め方・叱り方

（注）内容が一部変更になる場合もございますので、ご了承のうえご参照ください。

お申し込み要領

定員: 限定24名様

備考

【オンラインセミナーの参加方法】

◆受講方法：Zoomミーティング形式（受講者の発言あり、受講者のカメラオン）

◆受講に必ず必要なもの
　1.パソコン（一人一台）
　2.マイク、スピーカー（ヘッドセットまたはマイク付きイヤホンを推奨）
　3.WEBカメラ（パソコン内蔵も可）
　4.ネット環境

※パソコンに内蔵されていない場合は、接続可能な外付け機器をご用意ください。
※スマートフォンやタブレットは、一部機能が使用できないことがありますので可能な限りパソコンでご受講ください。

◆Zoomのダウンロード
Zoomのご使用が初めての方は、必ずパソコンにZoomをダウンロードしてください。
Zoomのダウンロードはこちらから

◆通信環境の推奨
オンラインセミナーは通信環境に大きく左右されるため、有線LANまたはWiFi接続を推奨します。通信速度20Mbps～30Mbpsが維持できる安定した環境でご受講ください。
インターネット回線の速度テスト

※公衆・フリーWiFi、ポケットWiFi、テザリングのご利用は接続が不安定になりやすく、すぐに通信容量上限に達してしまう可能性が高いため推奨しません。

◆受講場所
ミーティング形式ではハウリング防止のため同室でのご受講はお控えください。同室受講の場合は、必ず「マイク付きイヤホン」を着用してご受講ください。

【お申し込みからご受講までの流れ】

◆開催2営業日前
受講者様宛てにZoom使用方法のご案内をメールでお送りいたします。
また、セミナーによってはテキストも一緒にメールでお送りいたします。

◆開催1営業日前
受講者様宛てに参加URLとパスワードをメールでお送りいたします。

◆開催当日
セミナー開始時間の15分前にはログインしてください。出欠確認を取らせていただきます。

※メールの共有・流用は固くお断りしております。また、お申込みのない方の入室が発見された場合は、ご退出いただきますので、メールの取り扱いには十分にご留意ください。

【その他】

最低催行人数　5名
※天災、人災、動乱、通信障害または講師の急な疾病等不測の事情により休講または中断する場合があります。予めご承知おきくださいますようお願い致します。
※本セミナーは一般企業向けのため、弊社と同業・類似業の方のお申込みはお受けできませんのでご了承ください。
※営業・セールスを目的としたご参加はご遠慮ください。営業活動または営利を目的とする行為（宣伝、勧誘、販売等）を一切禁止します。

お問い合わせ先: アタックス・ビジネス・セミナー事務局
TEL 052-586-8829

セミナー受講料

特別会員: 3名様まで無料
4名様からはお一人につき 15,400円（税込）
※同じコースNo.（同じタイトル）で年に複数回開催されるセミナーは、全回の合計受講人数で受講料が判断されます。

メルマガ会員: 15,400円（税込）

一般: 22,000円（税込）

受講料について: 【オンライン講座のキャンセルについて】
オンライン講座につきましては、受講料が発生する場合において、
キャンセル受付期限（開催の３営業日前の17時まで）以降の
お客様都合によるキャンセル・ご連絡のない当日欠席は、受講料の全額を申し受けます。
ご了承ください。

受講者の声

今回は基礎知識ということで、今後に繋がる繋げるいい機会となりました。今日得た知識を元に今後会社での立場などを考え行動したいと思います。（O様）
具体例もあり、身近な事として捉える事ができた。（K様）
ケーススタディが実際の現場の状況と似ていてすごく参考になりました。（Y様）
ハラスメントについて事例やワークを通じ再認識ができた。また、他社の方と議論をすることで自分で気付いていなかった点を補完することができた。（N様）
グレーゾーンの対応の難しさ、今後気を付ける点が明確化しました。（Y様）
具体的な事例を用いて、メンタルヘルスについて理解することができました。（O様）
異業種の方々と話してお互いの会社の悩みを知れて良かった。（Ｆ様）
メンタルヘルス・ハラスメントに関する研修をきちんと受けたことがなく、知識を得られたことは良かった。社内に戻って今日得たものを意識しながら指導を行いたい。（Ｎ様）
セクハラやパワハラなど最近ではニュースになることが多いですが、実際これってどうなのかなと思うことも多いので、今回改めて学ぶことができてよかったです。（M様）
メンタルヘルス、ハラスメントに関して重要なポイントがまとめられており、わかりやすかった。（Ｅ様）
他業種の方のご意見を聞かせてもらったことが刺激になりました。（Ｒ様）
実際の判例があり、わかりやすかった。基礎知識を得ることができた。（Ｏ様）
判例をもとに具体的に説明があったのがとてもわかりやすかった。事例のケーススタディーで更に勉強になった。傾聴の重要性を再認識した。（Ｔ様）
グループワークが多くあり、気になっている事象について意見を聞けたり、他の参加者の事例が聞けて良かった。（M様）
メンタルヘルスの不調になった際、何らかの状態の変化がある、これを見逃さない様、適切に対応すべきことを再認識した。（Ｓ様）
資料は良く整理されていた。事例が多く紹介されていて理解しやすく、腹に落ちる。講師は滑舌明瞭で聞き取りやすかった。（Ｈ様）
言葉だけで理解したつもりでいたメンタルヘルス・ハラスメントを、事例を挙げて言語化していただき、情報整理ができました。（S様）