オンライン
主催:アタックス・ビジネス・セミナー
- 受付を終了させていただきました。
対象
上司・先輩社員・教育担当者
開催日時
2021/03/02(火) 13:30~17:00
開催場所
オンラインでの開催となります
コースNo.
F1_2021
新入社員の成長を左右する!新入社員の成長は上司・先輩の腕次第!
OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)は現場教育の要です。特に新入社員は、社会人1年目の仕事をOJT担当者の指導によって経験します。その指導の良し悪しが、その後の新入社員の成長を左右することは間違いありません。
本講座では、OJT担当者が効果的な指導、計画的な指導、更に指導の見える化によって確実な推進を行うための方法論や考え方を解説します。加えて、ケーススタディを通じて現場指導のあり方を学べる実践講座です。

1989年7月生まれ、山口県出身。社会保険労務士事務所勤務を経て、アタックスに入社。前職では、社会保険手続や、就業規則改訂支援、労務相談等に従事。現在は、人事制度構築や就業規則改訂などの支援業務を通して、社長の最良の相談相手となるべく精進中。趣味は筋トレ。
講師詳細 »
セミナー内容
(1) 環境の変化
(2) 仕事の変化
(3) 新入社員が育ってきた環境の変化
(1) 人材育成の全体像
(2) 効果的な育成方法
(1) OJTの定義
(2) OJTの基本ステップ
(3) 目標設定・計画立案
(4) 計画の実行・実行支援
(5) 評価・振り返り
(注)内容が変更になる場合もございますので、ご了承のうえご参照ください。
お申し込み要領
- 定員
- 限定32名様
- 備考
【オンラインセミナーの参加方法】
◆受講方法:Zoom
◆開催形式:ミーティング(受講者の発言あり、受講者のカメラオン)
◆受講に必ず必要なもの
1.パソコン(一人一台)
2.マイク、スピーカー(ヘッドセットまたはマイク付きイヤホンを推奨)
3.WEBカメラ(パソコン内蔵も可)
4.ネット環境※ノートパソコンの場合、ウェブカメラ・マイク・スピーカーの機能を搭載しているものが多いですが、内蔵されていない場合は、接続可能な外付け機器をご用意ください。
※デスクトップパソコンの場合、これらの機器を別途ご準備いただく必要があります。
※周りを気にせずに受講ができ、音もクリアに聴こえるヘッドセットやマイク付きイヤホンのご利用を推奨します。
※スマートフォンやタブレットでも受講可能ですが、一部機能が使用できないことがありますので可能な限りパソコンでご受講ください。<マイクの役割>
ご自身の声を講師や他の受講者に届けるために必要です。<スピーカーの役割>
相手の声を聴くために必要です。ハウリング防止や音声を聴き取りやすくするためにも、ヘッドセットやイヤホンの装着を推奨します。<ウェブカメラの役割>
ご自身のお顔を映すために必要です。◆Zoomのダウンロード
Zoomのご使用が初めての方は、必ずパソコンにZoomをダウンロードしてください。
Zoomのダウンロードはこちらから◆Zoomの接続テスト
事前に接続確認や音声テストを行いたい場合は、こちらよりテストを実施してください。
※スマホからの接続の場合は、アプリのダウンロードが必要です。◆通信環境の推奨
有線LANまたはWiFi接続を推奨します。
インターネット通信速度20Mbps~30Mbpsが維持できる安定した環境でご受講ください。
以下よりご自身の通信環境をご確認いただくことが可能です。事前に受講場所で測定ください。
インターネット回線の速度テスト※オンラインセミナーは通信環境に大きく左右されます。動画が止まったり、音声が途切れたりしないためにも、通信環境の良い場所での受講を推奨します。
※公衆・フリーWiFi、ポケットWiFi、テザリングのご利用は接続が不安定になりやすく、すぐに通信容量上限に達してしまう可能性が高いため推奨しません。◆受講場所
ミーティング形式では複数名が同室で受講すると、ハウリングしセミナーの進行に影響を及ぼすため、同室でのご受講はお控えください。同室受講の場合は、必ず「マイク付きイヤホン」を着用してご受講ください。
【お申し込みからご受講までの流れ】
◆開催2営業日前
開催の2営業日前を目途に、受講者様宛てにZoom使用方法及び注意事項のご案内をメールでお送りいたします。
また、セミナーによってはテキストも一緒にメールでお送りいたします。◆開催前日
開催の1営業日前に、参加URLとパスワードをメールでお送りいたします。
参加URLをお申込みいただいている受講者以外へ共有・流用する行為は固くお断りしております。お申込みのない方の入室が発見された場合は、ご退出いただきますので、メールの取り扱いについては、十分にご留意くださいますようお願いいたします。◆開催当日
セミナー開始時間の15分前にはログインしてください。出欠確認を取らせていただきます。
【その他】
最低催行人数 5名
※天災、人災、動乱、通信障害または講師の急な疾病等不測の事情により休講または中断する場合があります。予めご承知おきくださいますようお願い致します。
※本セミナーは一般企業向けのため、弊社と同業・類似業の方のお申込みはお受けできませんのでご了承ください。
※営業・セールスを目的としたご参加はご遠慮ください。営業活動または営利を目的とする行為(宣伝、勧誘、販売等)を一切禁止します。
- お問い合わせ先
- アタックス・ビジネス・セミナー事務局
TEL 052-586-8829
セミナー受講料
- 特別会員
-
3名様まで 無料
4名様からはお一人につき 13,200円(税込)※同じコースNo.(同じタイトル)で年に複数回開催されるセミナーは、全回の合計受講人数で受講料が判断されます。
- メルマガ会員
- 13,200円(税込)
- 一般
- 19,800円(税込)
- 受講料について
- 【オンライン講座のキャンセルについて】
オンライン講座につきましては、受講料が発生する場合において、
キャンセル受付期限(開催の3営業日前の17時まで)以降の
お客様都合によるキャンセル・ご連絡のない当日欠席は、受講料の全額を申し受けます。
ご了承ください。
受講者の声
- 半日という短い時間でしたが、無駄なくムラない内容の濃さに「これが教えるという事」という極意まで感じました。(K様)
- 半日で多くの内容とケーススタディ、ディスカッションを行うことができた。後輩に対してやってあげたい指導が色々と思い浮かびました。(F様)
- OJTだけではなく、人材育成に関して何が大切であるか、ケーススタディを交え、わかりやすく説明していただき今後の参考とさせていただきたいと思いました。(N様)
- 若手の教育について、色々と考えさせられる事が多く、自分自身の考えを変えて行くべきだときづく事が出来た事が良かった。「リードマネジメント」を知ることが出来た事は、今後に良い影響があると思う。(K様)
- 自分自身、OJTに基づいて指導を受けた事がなかったので、理論を学ぶ事が出来て良かった。他社の方々とグループワークを通して意見交換ができ、今まで一人で考えていたことが吐き出せて自信が持てた。(N様)
- 近年の新入社員の特徴について具体的に聞くことができて良かった。非常に話が聞き取りやすく、具体例もあって良かった。(O様)
- 講師の方の話し方や内容がとてもわかりやすくて良かったです。今まではアバウトに新人育成を行ってきましたが、計画を立てる重要性と、相手に興味を持つことが重要だと再認識しました。ありがとうございました。(U様)
- 人材育成はスキルより「信頼」。日々の仕事において感じることがあったので、改めて部下との信頼を深めようと思った。(T様)
- 非常にわかりやすく、とても良い研修でした。今私が直面していることについて少し解決できるヒントがありました。(I様)
- 受付を終了させていただきました。