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実践！女性リーダー育成講座
オンライン
主催：アタックス・ビジネス・セミナー
対象
主任以上の役職者及びその候補者
※部下を持つ方またその予定のある女性限定
開催日時
2025/02/04(火) 9：30～16：00
開催場所
オンラインでの開催となります
コースNo.
E1_2025
他の会場・日程
ケーススタディとワークで役割を自覚する！
女性活躍推進のための数合わせで、女性リーダーを輩出しても本人も組織も幸せにはなれません。
重要なのは組織を束ねる者としての自覚を持ち、そのために必要な能力と心構えを備えた女性リーダーを育成することです。
本講座は、役職者又はその候補者として、組織と部下後輩に対して主体的に働きかけ、組織に貢献することを期待されている女性リーダーが対象です。
組織を動かすための考え方や、上司、部下と良好な人間関係を築くためのコミュニケーションスキルをワークを通じて学びます。
大手食品メーカー勤務後、アタックス入社。中堅中小企業を対象に経営診断や人事制度設計運用・人材育成業務に従事。現在は、後継者育成、管理者教育、女性リーダー育成を中心に実践型の教育訓練・能力開発に特に注力。講演・セミナー実績多数。受講者との対話を通じて理解を深めていく迫力ある指導には定評がある。
講師詳細 »
新卒で入社した外資系飲食企業にて、店舗の人材育成に従事。コーチングやファシリテーションの経験を重ね、ヒトが組織を輝かせる要であることを認識する。その後、社会保険労務士事務所での５年間の実務経験を経てアタックス・ヒューマン・コンサルティングに入社。現在は、「ヒトの成長を組織の成長に繋げる」ことをモットーに人事コンサルタントとして業務に取り組んでいる。また、ドイツ人の夫と息子と共に自らワークライフバランスを実践する日々を送っている。
講師詳細 »
セミナー内容
※詳細が決まり次第、掲載します。
下記は2024年のカリキュラムです。
(1) いつも心掛けて欲しい心得
(2) 時代のパラダイムシフト
(3) 自己チェックシート（サポートしたくなる人こんな人）
(4) 自己紹介（ブレイクアウトセッション）
(1) エリクソンの発達心理学に学ぶ！
(2) リーダーとしての自覚と覚悟！
(3) 組織人として心得るべきこと！
(4) 階層別の必要スキル
(1) 経営も人生も問題解決の連続！
(2) 管理職の立ち位置と３つの力
(3) 人財を育てる３K
(4) リーダーシップとフォロワーシップ
(5) 状況対応型リーダーシップ
(6) フォロワーシップの基本中の基本（報連相）
(1) 個人ワーク
(2) グループワーク（ブレイクアウトセッション）
(1) コミュニケーションの機能と条件
(2) あなたは何タイプ？パターン別行動事例
(3) パターン別タイプ判定
(4) アサーションとは何か
(5) タイプ別メカニズム
(6) 効果的なメッセージの発信方法
(7) 自己概念（セルフイメージ）とは
(8) 場面別の事例
(9) 要求を伝えるときのポイント
(10) 断るときのポイント
(11) 職場での事例を考えよう（ブレイクアウトセッション）
(12) アサーティブな叱られ方
(1) 詐欺師症候群に陥っていませんか？
(2) メンタルヘルスについて正しい認識をもつ
(3) 自己管理力を高めよう！
(4) 明日からの行動変革宣言
（注）内容が変更になる場合もございます。ご了承のうえご参照ください。
お申し込み要領
- 定員
- 限定24名様
- 備考
【オンラインセミナーの参加方法】
◆受講方法：Zoomミーティング形式（受講者の発言あり、受講者のカメラオン）
◆受講に必ず必要なもの
1.パソコン（一人一台）
2.マイク、スピーカー（ヘッドセットまたはマイク付きイヤホンを推奨）
3.WEBカメラ（パソコン内蔵も可）
4.ネット環境※パソコンに内蔵されていない場合は、接続可能な外付け機器をご用意ください。
※スマートフォンやタブレットは、一部機能が使用できないことがありますので可能な限りパソコンでご受講ください。◆Zoomのダウンロード
Zoomのご使用が初めての方は、必ずパソコンにZoomをダウンロードしてください。
Zoomのダウンロードはこちらから◆通信環境の推奨
※公衆・フリーWiFi、ポケットWiFi、テザリングのご利用は接続が不安定になりやすく、すぐに通信容量上限に達してしまう可能性が高いため推奨しません。
オンラインセミナーは通信環境に大きく左右されるため、有線LANまたはWiFi接続を推奨します。通信速度20Mbps～30Mbpsが維持できる安定した環境でご受講ください。
インターネット回線の速度テスト◆受講場所
ミーティング形式ではハウリング防止のため同室でのご受講はお控えください。同室受講の場合は、必ず「マイク付きイヤホン」を着用してご受講ください。
【お申し込みからご受講までの流れ】
◆開催2営業日前
受講者様宛てにZoom使用方法のご案内をメールでお送りいたします。
また、セミナーによってはテキストも一緒にメールでお送りいたします。◆開催1営業日前
受講者様宛てに参加URLとパスワードをメールでお送りいたします。◆開催当日
※メールの共有・流用は固くお断りしております。また、お申込みのない方の入室が発見された場合は、ご退出いただきますので、メールの取り扱いには十分にご留意ください。
セミナー開始時間の15分前にはログインしてください。出欠確認を取らせていただきます。
【その他】
最低催行人数 5名
※天災、人災、動乱、通信障害または講師の急な疾病等不測の事情により休講または中断する場合があります。予めご承知おきくださいますようお願い致します。
※本セミナーは一般企業向けのため、弊社と同業・類似業の方のお申込みはお受けできませんのでご了承ください。
※営業・セールスを目的としたご参加はご遠慮ください。営業活動または営利を目的とする行為（宣伝、勧誘、販売等）を一切禁止します。
- お問い合わせ先
- アタックス・ビジネス・セミナー事務局
TEL 052-586-8829
セミナー受講料
- 特別会員
-
3名様まで 無料
4名様からはお一人につき 27,500円（税込）※同じコースNo.（同じタイトル）で年に複数回開催されるセミナーは、全回の合計受講人数で受講料が判断されます。
- メルマガ会員
- 27,500円（税込）
- 一般
- 41,800円（税込）
- 受講料について
- 【オンライン講座のキャンセルについて】
オンライン講座につきましては、受講料が発生する場合において、
キャンセル受付期限（開催の３営業日前の17時まで）以降の
お客様都合によるキャンセル・ご連絡のない当日欠席は、受講料の全額を申し受けます。
ご了承ください。
受講者の声
- リーダーとしてというよりは日常的に気を付ける、身に着けるべきスキル(アサーティブなど)が多く学ぶことができたため、業務にも日常生活にも活かしていきたいと思いました。（K様）
- 事例や講師自身の経験も織り交ぜながらの解説で聞きやすかった。実践が難しすぎる内容ではなく、さらにタメになったので講義を受けてよかったです。（I様）
- 女性のみという点で、他業種の方々でしたが大変に有意義で活発な意見を伺うことができ、新しい気付きとなりました。（S様）
- 本日は、貴重なお時間をありがとうございました。女性的な育むリーダー像が求められているとのことで、コミュニケーションスキルが必要なのだと知ることができました。また、他社の女性社員の方とグループワークを通じて、様々な意見を聞くことができ勉強となりました。リーダー職に対して、自分にはあまり向いていないと思っていましたが、これからは前向きに捉えられそうです。有意義な時間が過ごせました。（H様）
- 生活の質を上げて笑顔で仕事したいと思います。相談しやすい環境をつくり、なにかあってもアサーティブなセリフで話せるようにしたいと思います。（T様）
- 会社の組織人として生きていくことを改めて学ぶことができ、自分の行動を改めていきたいと思いました。（H様）
- 他の方の意見をたくさん聞くことができて、とても有意義な時間でした。理想の上司、部下像では、自分自身を振り返るいい機会になりましたし、事例検討を通して、今後私が経験するかもしれない事態を想定することもできました。（Y様）
- "これを絶対に実践すべき"という内容ではなく、"いろんな意見がある、取り入れてみたらどうか"といったスタンスの内容だったので、「少しづつでも取り組んでみよう」という気持ちになれました。（U様）
- こういったセミナーは初めてで緊張していましたが、とても和気藹々と意見交換をしながら進めることができました。先生の人柄や雰囲気のおかげかと思います。（K様）
- コミュニケーションの重要性・自分のポジションに対して求められるスキル・円滑に職場を回すための役割等を改めて認識させられました。出来ていないことが山ほどある中でも、まずは自分から挨拶を率先して行い、より良い環境にするため努めてまいります。（S様）
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