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～中堅中小企業の経営者・人事総務責任者のための～入社後の離職を防ぐ“キャリア教育” 激化する新卒採用、コロナ後の動向

オンライン

主催：株式会社ザメディアジョンHR、株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング

受付を終了させていただきました。

対象

経営者・人事総務責任者

開催日時

2022/07/05（火）　10：00～11：40

開催場所

オンラインでの開催となります

コースNo.

AHC37

若手社員の採用と定着について、100分間でエッセンスを凝縮してお伝えします。

先行き不透明な世界情勢が続いています。

そのなかで多くの企業が、コロナで我慢してきた新卒採用に再び力を入れ始めています。少子高齢化時代にあって新卒採用はますます難しく、これまで当たり前に採用できた人材が、量的にも、質的にも確保できないと嘆く企業が増加しています。

更に問題なのは、入社後３年以内に退職する割合が３割という数値がまったく改善されていないという現実です。いかに入社後の環境整備とキャリア教育が必要かをあらわしています。

本セミナーでは、若手社員の「採用と定着」の２つをキーワードに据え、令和時代の新卒採用のコツや令和時代のキャリア教育の進め方について解説します。

セミナー詳細パンフレット

株式会社ザメディアジョンHR　取締役社長　
講師：松本　洋明氏

1994年大学卒業後、設立４年の（株）ザメディアジョンへ新卒で入社。現在約50名の社員も9割が新卒。新卒採用に特化したサポート及びコンサルティングに従事。エリアや業種を問わず、採用のあり方から実践的なノウハウまで現場で指導。常に変化する採用市場や学生動向に応じた採用戦略には定評がある。
2015年株式会社ザメディアジョン取締役社長
2021年株式会社ザメディアジョンHR取締役社長、一般社団法人日本採用力検定協会　賛助会員

アタックスグループ　シニアパートナー
中小企業診断士・産業カウンセラー
講師：北村　信貴子

大手食品メーカー勤務後、アタックス入社。中堅中小企業を対象に経営診断や人事制度設計運用・人材育成業務に従事。現在は、後継者育成、管理者教育、女性リーダー育成を中心に実践型の教育訓練・能力開発に特に注力。講演・セミナー実績多数。受講者との対話を通じて理解を深めていく迫力ある指導には定評がある。
講師詳細 »

セミナー内容

＜新卒採用と定着を真剣に考える100分間オンラインセミナー＞

【第１部】
テーマ：新卒採用、成功する会社、失敗する会社！
講　師：ザメディアジョンHR　取締役社長　松本洋明氏

時代の変化にマッチした新卒採用
強者と弱者の採用戦略
成功と失敗の事例紹介

【第２部】
テーマ：若手社員定着に必要な、キャリア教育の進め方！
講　師：アタックス・ヒューマン・コンサルティング　代表取締役　北村信貴子

若手社員定着のための環境整備として何をすべきか！
効果的な「キャリア教育」の進め方
企業事例（様々な世代のキャリア教育）

お申し込み要領

備考

【セミナー受講時の注意事項】

◆受講方法
Zoom（ウェビナーでの開催）
※1人１台のPC、スマホ、タブレットでの受講をお願いいたします。
※講義中にカメラ・マイクは使用いたしません。

◆事前準備のお願い
Zoomのダウンロード

◆Zoomの接続テスト
Zoomウェビナーについて、接続確認を実施したい場合は、以下URLよりご確認ください。
http://zoom.us/test
※スマホからの接続の場合は、アプリのダウンロードが必要となります。

◆通信環境の推奨
ネットワーク環境：有線、無線、携帯キャリア通信環境（4G以上）
※YouTubeを問題なく見ることができる通信環境であればほぼ問題ございません。オンラインセミナーは通信環境に大きく左右されます。動画が止まったり、音声が途切れたりしないためにも、できるだけ通信環境の良い場所での受講を推奨いたします。

【お申し込みからご受講までの流れ】

◆開催前日
開催日の前日に、受講用URLとパスワードをメールでお送りいたします。
メールの取り扱いについては、十分にご留意くださいますようお願いいたします。

◆開催当日
セミナー開始時間の15分前にはログインしてください。

【その他】

最低催行人数　5名
※天災、人災、動乱、通信障害または講師の急な疾病等不測の事情により休講または中断する場合があります。予めご承知おきくださいますようお願い致します。
※本セミナーは一般企業向けのため、弊社と同業・類似業の方のお申込みはお受けできませんのでご了承ください。
※営業・セールスを目的としたご参加はご遠慮ください。営業活動または営利を目的とする行為（宣伝、勧誘、販売等）を一切禁止します。