「北村　信貴子」のセミナー一覧　アタックスグループ

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講師が「北村　信貴子」のセミナー一覧

社員育成戦略セミナー

詳細はこちら受付を終了させていただきました。

開催日: 2024/12/24(火)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・総務人事責任者

講師: 北村　信貴子

内容: 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。本セミナーはこれからの時代の社員育成戦略に加えて、アタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。

社員育成戦略セミナー

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開催日: 2025/01/21(火)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・総務人事責任者

講師: 北村　信貴子

内容: 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。毎年恒例の本セミナーは、これからの時代の社員育成戦略に加えて、OFF₋JTの教育企画としてアタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。

社員育成戦略セミナー

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開催日: 2025/06/19(木)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・総務人事責任者

講師: 北村　信貴子

内容: 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。毎年恒例の本セミナーは、これからの時代の社員育成戦略に加えて、OFF₋JTの教育企画としてアタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。

社員育成戦略セミナー

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開催日: 2025/12/22(月)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・総務人事責任者

講師: 北村　信貴子

内容: 今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員のブラッシュアップ、ベテラン社員の学び直しに着手すべきです。毎年恒例の本セミナーは、これからの時代の社員育成戦略に加えて、OFF₋JTの教育企画としてアタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。

実戦マネージャー短期養成コース第１講
＜判断して実行する力＞管理職の役割と組織運営の基本

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開催日: 2025/03/24(月)

開催場所: オンライン

対象: 後継者・管理職・現場マネージャー

講師: 北村　信貴子

内容: 多様な属性、雇用形態と年代が一堂に会する組織を、いかに判断して効果的に動かしていくか、組織の中間に位置する管理職に求められる役割とは何か。管理職になったら一度は学んでおきたい基礎講座です。

実戦マネージャー短期養成コース第２講
＜部下と対話する力＞部下との面談が劇的に変わる３つのスキル

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開催日: 2025/04/09(水)

開催場所: オンライン

対象: 後継者・管理職・現場マネージャー

講師: 北村　信貴子

内容: コーチング、ティーチング、カウンセリングの基本的な理論と事例をもとに、効果的な面談進行のためのロールプレイングを行います。現代の管理職に必須の講座です。

実戦マネージャー短期養成コース第３講
＜自責で行動する力＞人を動かす対人関係構築力を身につける

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開催日: 2025/04/22(火)

開催場所: オンライン

対象: 後継者・管理職・現場マネージャー

講師: 北村　信貴子

内容: 部下や上司と良好な対人関係を構築するための理論や考え方を体系的に学びます。誰もが悩みがちな問題を解決するための講座です。

実践！女性リーダー育成講座

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開催日: 2025/02/04(火)

開催場所: オンライン

対象: 主任以上の役職者及びその候補者
※部下を持つ方またその予定のある女性限定

講師: 北村　信貴子、伊藤　真依

内容: 役職者又はその候補者として、組織と部下後輩に対して主体的に働きかけ、組織に貢献することを期待されている女性リーダーが対象です。組織を動かすための考え方や、上司、部下と良好な人間関係を築くためのコミュニケーションスキルをワークを通じて学びます。

実践！女性リーダー育成講座

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開催日: 2025/08/05(火)

開催場所: オンライン

対象: 主任以上の役職者及びその候補者
※部下を持つ方またその予定のある女性限定

講師: 北村　信貴子、伊藤　真依

内容: 役職者又はその候補者として、組織と部下後輩に対して主体的に働きかけ、組織に貢献することを期待されている女性リーダーが対象です。組織を動かすための考え方や、上司、部下と良好な人間関係を築くためのコミュニケーションスキルをワークを通じて学びます。

中堅女性社員ブラッシュアップ講座

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開催日: 2025/03/06(木)

開催場所: オンライン

対象: 中堅・リーダー
※社会人経験3年以上で35歳までの女性限定

講師: 北村　信貴子、齋藤　安依

内容: 女性を取り巻く外部環境の変化に触れながら、中堅社員の役割と業務改善の考え方を学びます。また、ワークを通じて、できていることとできていないことの再確認を行います。社会人経験３年以上で、もう一段上を目指すことを期待されている中堅女性社員に最適な講座です。

中堅女性社員ブラッシュアップ講座

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開催日: 2025/09/02(火)

開催場所: オンライン

対象: 中堅・リーダー
※社会人経験3年以上で35歳までの女性限定

講師: 北村　信貴子、齋藤　安依

内容: 女性を取り巻く外部環境の変化に触れながら、中堅社員の役割と業務改善の考え方を学びます。また、ワークを通じて、できていることとできていないことの再確認を行います。社会人経験３年以上で、もう一段上を目指すことを期待されている中堅女性社員に最適な講座です。

女性社員の活躍を後押しする
「働き方改革」と「現場マネジメント」

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開催日: 2025/06/03(火)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・管理職・人事責任者・人事担当者

講師: 北村　信貴子、伊藤　真依

内容: 従業員数が101人以上の事業所には「一般事業所主行動計画の策定」、301人以上の企業には「男女の賃金格差の公表」が義務付けられるなど、女性活躍に対する企業の対応に注目が集まっています。令和時代の真の女性活躍のために取り組むべき課題を事例を交えて解説します。

女性社員の活躍を後押しする
「働き方改革」と「現場マネジメント」

詳細はこちら

開催日: 2025/10/28(火)

開催場所: オンライン

対象: 経営者・管理職・人事責任者・人事担当者

講師: 北村　信貴子、伊藤　真依

内容: 従業員数が101人以上の事業所には「一般事業所主行動計画の策定」、301人以上の企業には「男女の賃金格差の公表」が義務付けられるなど、女性活躍に対する企業の対応に注目が集まっています。令和時代の真の女性活躍のために取り組むべき課題を事例を交えて解説します。

デキる社員の「報連相」訓練講座

詳細はこちら

開催日: 2025/09/08(月)

開催場所: オンライン

対象: 入社１年未満
※20代30代限定

講師: 北村　信貴子

内容: 上司や先輩から信頼される“報連相”の基礎と、仕事の進め方を学び直す講座です。「報連相」の腕を磨きたい方、「報連相」によって仕事の成果を格段に上げたい方に最適な講座です。

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