労働基準法・社会保険制度の基礎知識セミナー｜経営セミナーのアタックスグループ

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人事・労務
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人事担当者のための労働基準法・社会保険制度の基礎知識

東京会場

主催：アタックス・ビジネス・セミナー

受付を終了させていただきました。

対象

管理職・実務者

開催日時

2017/06/26(月)　13：30～17：00

開催場所

〒101-0051　東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング16F
アタックスグループ東京事務所　セミナールーム
地図はこちら

コースNo.

最新の情報をキャッチアップ！人事担当者なら知っておくべき知識を学べます。

現在、国主導で働き方改革が推進されています。

それにより、労働時間の上限設定、インターバル勤務や同一労働同一賃金導入の可能性も考えられます。また、有期雇用者の活用や無期転換、高年齢者の雇用継続、育児・介護による休職や短時間勤務制度など、昨今の雇用環境は複雑化しています。

これからの人事労務担当者には、多岐に渡る問題の判断軸となる“原理原則の知識”が不可欠です。

本講座では、労働基準法や社会保険制度を中心に、法律の原理原則やポイントなどの基本的な知識を解説します。

株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング　取締役　社会保険労務士
講師：吉崎　英利

1989年7月生まれ、山口県出身。社会保険労務士事務所勤務を経て、アタックスに入社。前職では、社会保険手続や、就業規則改訂支援、労務相談等に従事。現在は、人事制度構築や就業規則改訂などの支援業務を通して、社長の最良の相談相手となるべく精進中。趣味は筋トレ。
講師詳細 »

セミナー内容

１．複雑化する人事労務管理

(1) 労働環境の変化
(2) 人事担当者が知っておくべき法律
(3) 最近の労働法改正の動向

２．労働基準法の知識　～労働の基本ルール～

(1) 労働条件の決定と明示
(2) 賃金
(3) 労働時間・休憩・休日
(4) 年次有給休暇
(5) 育児・介護

３．社会保険制度の知識　～公的保険のポイント～

(1) 労働者に係る公的保険の全体像
(2) 被保険者と被扶養者・第三号被保険者
(3) 保険料の計算
(4) 各ケース別対応ポイント

病気・怪我による休職者の取扱い
出産・育児休業の取扱い
介護休業の取扱い
高年齢者の取扱い

４．まとめ・質疑応答

お申し込み要領

定員: 40名様

備考: 最低催行人数：5名
天災、人災、動乱、または講師の急な疾病等不測の事情により休講または中断する場合があります。予めご承知おきくださいますようお願い致します。
※駐車場がございませんので、大変恐縮ですが、公共機関にてお越しくださいますようお願い致します。
※同業者の方はご遠慮ください。

お問い合わせ先: アタックス・ビジネス・セミナー事務局
東京会場　TEL 03-3518-6363
名古屋会場　TEL 052-586-8829

セミナー受講料

特別会員: 3名様まで無料
4名様からはお一人につき 14,040円（税込）
※同じコースNo.（同じタイトル）で年に複数回開催されるセミナーは、全回の合計受講人数で受講料が判断されます。

メルマガ会員: 14,040円（税込）

一般: 17,280円（税込）

受講者の声

本日はありがとうございました。以前にも受講させて頂きましたが、法改正も多いので、勉強になります。もし来年も機会があれば、受講したいと思います。（情報通信業　Ｋ様）
時折具体例等をだして説明をして下さったので、分かり易かった。good!(情報通信業　Ｔ様）
日々当たり前で業務をしていますが、根本的なところから学べて良かったです。（建設業　Ｉ様）
労基法、保険制度共に理解が深まった。社の規則を見て問題ないかcheckを進めたい。（情報通信業　Ｎ様）
大変参考になりました。また基礎編だけでなく、発展編も実施してくれたら、ぜひ参加したいです。（製造業　Ｍ様）
基本的なお話がとてもていねいで分かりやすかったです。常に新しい情報が必要な分野だと感じましたので、また参加したいと思います。ありがとうございました（医療，福祉業　Ｏ様）
これまでの経験を踏まえ、基礎知識を再確認することができた。認識不足の部分もあり、参考になりました。（情報通信業　Ｍ様）
本日は貴重なお時間をありがとうございました。労務関係にかかわり時間もそれほど経っていない為、基本を学ぶにはとてもよい講義でした（製造業　Ｙ様）
基礎的な部分をわかりやすくご説明頂き、理解しやすかったです。今後の業務に役立つセミナーだったと感じました。（卸売業，小売業　Ｋ様）